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BIPROGY株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【大阪】製造・流通業小規模案件の推進リーダー ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE

大阪府大阪市北区大深町3番1号 グラン…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
流通・製造業顧客の小規模案件のリーダーとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
要件のヒアリングから導入保守に至るまでの
一連の業務の取り纏めや推進をご担当いただきます。
本業務を担当している他4名のメンバと、案件を分担し、
一人が年10案件くらいを担当するイメージです。
設計や構築は5~10名程度の専門スキルを持った協力企業メンバに
依頼しますので、主には、顧客・協力企業とコミュニケーションをとり、
案件を推進する役割となります。
案件としては、インフラ・セキュリティ・AIなどの非機能案件が多いです。

【当ポジションの魅力等】
多種多様な顧客・案件を担当しているため、幅広いITスキルとマネジメント
スキルの両方が身につき、キャリアアップに繋げることが可能です。
案件自体は小さいですが、一人で上流から一気通貫したマネジメントが
できますので、裁量がある業務であり、PMとしての基本スキルを身につける
ことができます。
特定の技術スキルやプロジェクトの進め方は研修、OJTによりフォローします
ので心配不要です。

【業務内容変更の範囲】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。

応募条件・求められるスキル

【必須】
●非機能分野の小規模案件(3名・3か月程度)PM・リーダー経験、またはとりまとめや推進能力のある方
●新しい技術トレンドの習得意欲
※専門スキルを持った協力企業と協調しながら顧客との折衝を通して具体的な形にしていく推進役としての能力を重視します。

【尚可】
●非機能(インフラ)要件定義・設計などの上流工程経験
●メガクラウド(AWS、Azure、GCP etc)のIaaS、PaaSの設計・構築経験
●ネットワーク、セキュリティに関する知識・経験

募集要項

企業名BIPROGY株式会社
職種ネットワーク系SE
勤務地大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB
各線「大阪梅田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:当面の間は本求人の勤務地にて勤務いただく予定ですが、配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります。
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:450万~700万円
 月給制:月額280000円
 賞与:年2回

 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月間(労働条件は本採用時と変更なし))

■福利厚生:
人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、時短勤務(1日2時間まで短縮可(育児※・介護)※子が高校卒業まで)、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等

■勤務時間:※フレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:00)
標準労働時間帯:9時00分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日122日、完全週休2日制、土、日、祝日、年末年始休暇6日、産前産後休暇:最大9ヶ月、育児休暇:子が2歳になるまで、介護休暇:通算12ヶ月、入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類審査→→適性テスト(SPI)→1次面接→二次面接orカジュアル面談→最終面接→内定
※ポジションにより変更可能性あり

企業情報

企業名BIPROGY株式会社
設立年月1958年(昭和33年)3月29日
資本金54億8,317万円
事業内容【事業内容】■クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス■コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸■ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

【会社の特徴】同社は設立から65年以上にわたり、システムインテグレーターのパイオニア的存在として各時代のニーズに応え日本の情報化社会の形成・発展に貢献してきました。この経験とお客様からの信頼を基盤に、異業種を繋げるプラットフォームを提供し、社会課題を解決するビジネスエコシステムの創出に取り組んでいます。
同社は自らの存在意義を「顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値を提供し、社会課題を解決する企業」と定義しています。現在は、デジタル化への社会意識の高まりや、顧客のデジタルトランスフォーメーションへの取り組みの加速を受けて、注力領域ビジネスが順調に成長しています。今後も、4つの注力領域で定める事業活動を通じて顧客課題の背景にある社会課題を解決することで、持続的成長サイクルを実現し、サステナブルな企業を目指しています。
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