トップエネルギー - 事業企画、事業プロデュース,管理職(建築・土木) - 正社員 - 東京都【23-RP13】洋上風力発電のプロジェクト管理(案件組成・推進)※東京電力ホールディングス【エージェントサービス求人】
東京電力リニューアブルパワー株式会社
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【23-RP13】洋上風力発電のプロジェクト管理(案件組成・推進)※東京電力ホールディングス【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)
日比谷国際ビルディング 住所:東京都千…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務内容:国内洋上風力の新規地点開発初期段階における調査・開発(候補地点の絞込、事業性評価、風況調査の実施等)又はプロジェクトの推進(公募入札対応、共同企業体の全体運営等)を担当いただきます。
・新規地点開発初期段階における調査、開発:風況・接続可能系統・船舶航行状況等による候補地点の絞込、事業性評価、候補地点における風況評価の実施 他
・プロジェクト推進:公募入札対応、工程作成・管理、共同企業体の組成・調整など、プロジェクト全体の推進
◇魅力:国内初の着床式の沖合洋上風力発電所の実証機を有しており、事業実現性は高く評価されています。また、水深が深い海域の多い日本に適しているとされる浮体式の洋上風力発電おいて、先駆けて開発促進、海外企業とのプロジェクト参画を進めています。
■採用背景:新規地点開発業務を推進するためのスキル又はプロジェクトを推進するためのスキルを持ち合わせ、全体を俯瞰し業務を進めることのできる人財が必要なため・
■キャリアパス:洋上風力事業を軌道に乗せた後は、広くエネ事業に関わる専門家として管理や新規開拓の中核を担っていただき、将来は本社管理職を目指していただきます。
■洋上風力発電事業の取り組みについて:
東電RPは、国内外で洋上風力の事業機会を検討しています。2019年1月、当社初の洋上風力発電設備の商用運転を開始しました。将来的に国内外それぞれ200〜300万kWの総開発規模を目指しており、今後も洋上風力の電源開発を推進することで再生可能エネルギーの価値を社会へ提供していきます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・プロジェクト推進の経験または洋上風力発電の地点開発の知識・経験
■歓迎要件:
・公募入札対応/電気事業/再エネ事業のいずれかの経験
募集要項
企業名 | 東京電力リニューアブルパワー株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 日比谷国際ビルディング 住所:東京都千代田区内幸町2丁目2−3 日比谷国際ビル 勤務地最寄駅:地下鉄三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用 <賃金内訳> 年額(基本給):3,891,600円〜 <月額> 324,300円〜(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:20 <その他就業時間補足> ■月残業:30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、家族寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■ライフサイクル手当 ■住宅特別手当 ■家賃補助(R手当) ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(勤続期間1年未満:2〜15日(入社6か月後に10日分付与)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 東京電力リニューアブルパワー株式会社 |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 45.3歳 |
従業員数 | 1,118名 |
事業内容 | ■事業内容: 東京電力リニューアブルパワー株式会社は、2020年4月、東京電力ホールディングス株式会社の再生可能エネルギー事業を承継し、水力、風力、太陽光などの再生可能エネルギー発電事業等を手掛けています。再生可能エネルギー専業会社として世界的にカーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みは一層拡大してきており、お客さまからのCO2フリー電気への関心も急速に高まっています。例えば、事業運営に必要なエネルギーを再生可能エネルギーで100%まかなうことを目指す「RE100」加盟企業は年々増加しています。 |
URL | https://www.tepco.co.jp/rp/ |