トップインターネット関連 - リサーチ・分析,Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都機械学習エンジニア◆国内トップレベルのシェアを有する自社サービスのデータ活用◆多様なキャリア形成可【エージェントサービス求人】
株式会社リクルート
掲載元 doda
機械学習エンジニア◆国内トップレベルのシェアを有する自社サービスのデータ活用◆多様なキャリア形成可【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ
本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。リクルートの機械学習エンジニアはこれらのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。
■業務詳細
・短期・中期機械学習活用施策の立案・推進
・機械学習を用いたアプリケーションの開発
・モデル設計・実装
・担当システムのエンハンス・運用
＜例えば、下記のようなお仕事をご担当頂きます＞
・案件の計画・推進・レビュー、プロセス改善
・案件策定・担当システム開発のKPI／QCD達成
・担当システムにおけるSLAのシステム目標の達成
・担当システム 価値向上のためのリファクタリング計画の策定
・レコメンドシステムの開発、運用
・検索最適化などデータサイエンスを用いたUX向上
・機械学習、自然言語処理、画像解析などを基軸としたアルゴリズムのサービスへの接続
■ポジションの魅力
◇技術選定における裁量が大きい
サービス推進の観点で合理性が認められれば積極的に新たな技術や手法が採用される環境です。開発手法は、サービス規模や成長ステージによって様々ですが、より良い手法とわかれば、開発途中で手法を切り替えるフットワークの軽さがあります。
※開発組織・環境や技術面において、リクルートは今、まさに変革の時を迎えています。そのため、新しい開発手法の検討から実施までを、エンジニア一人ひとりが主体者として積極的に取り組むことができ、また会社からもそれを求められます。
◇キャリアの幅広さ
マネジメントだけ、特定の技術領域の開発だけ、といったキャリア形成ではなく、多様なデータのキャリアを形成することが可能です。
特にリクルートは、データ基盤が整っています。「データを整えるフェーズ」は超えたプロダクトが多数あり、多岐に亘るプロダクト数と接点量（≒ユーザ数の多さ）を基に実効性の高いデータ利活用に携わることが可能です。
■開発環境
・プログラミング言語… Python、SQL、Hive／Spark、等
・インフラ…Google Cloud（BigQuery、等）、AWS（EC2、EMR、Redis、S4、等）
・チーム開発ツール…JIRA、Confluence、GHE、Bitbucket、Gitlab／Gitlab CI、Slack、等
変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてのご経験・スキルをお持ちの方。
・ビジネス課題に対して、統計解析／機械学習の手法を適切に選定し、自身でモデリングを行い、アウトプットできる方
・記述統計・推測統計・基礎的な機械学習のアルゴリズムについて原理を理解している方
・概念設計にもとづき、メンバーとして自身の意図通りにプロダクションレベルでのプログラミングができる方
■歓迎条件：
・単案件の要件定義および必要なドキュメント等を作成できる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社リクルート |
| 職種 | リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 543万円〜2,173万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,118円〜1,121,808円 固定残業手当/月：85,202円〜327,195円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 377,320円〜1,449,003円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定拠出年金 退職金制度：退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTや研修の機会が多数ございます ■資格取得手当有 ＜その他補足＞ ・休暇：ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ・諸手当：深夜休日勤務手当、追加割増手当 ・その他諸制度：社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数140日 年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーによる ※年間休日140日＋指定休（有休）5日 ※有給休暇15日のうち、5日を指定休 ※その他休暇については、福利厚生その他欄に詳細あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
GE社員
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社リクルート |
| 資本金 | 350百万円 |
| 従業員数 | 19,836名 |
| 事業内容 | ■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU マッチング&ソリューションSBU 人材派遣SBU |
| URL | https://www.recruit.co.jp/ |
