GLIT

ソフトバンク株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

保険商品/サービス企画【Fintech/リードインクス出向】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 港区竹芝本社

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「保険商品/サービス企画【Fintech/リードインクス出向】」のポジションの求人です
【期待する役割】
従来の保険事業にとらわれず、顧客起点、市場調査などのマーケティングの観点から「売れる保険商品」を分析、企画し各保険会社と調整をしながらリリース、およびその後の運用までを推進していただきます。
■ソフトバンク株式会社およびそのグループ会社、取引先で販売する新商品・関連サービスの企画、推進(新商品企画や販促プランの策定や実行)
■競合他社の商品およびサービスに関するマーケティングリサーチ
■新商品発売後、サービス開始後のモニタリング

【魅力ポイント】
★ソフトバンクのDX~世界をいい方向へ。全速力で。DX with SoftBank~

サービスやメニューの企画・開発から維持管理までを担うため、ビジネス領域から技術領域まで幅広く経験可能です。
└ソフトバンクビジョンファンドが投資するユニコーン企業の世界最先端ビジネスモデルやテクノロジーを学びながら、多くのビッグプロジェクトに参画し経験を積むことができます。
└利活用が進む(コンサンプションが増える)UI/UXデザインを間近で見ることができます。
└顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べます。

【組織構成】法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部
※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。

デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に設立された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットやビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーとの共創により新規事業を立ち上げ、社会課題の解決を目指しています。

募集要項

企業名ソフトバンク株式会社
職種商品・メニュー開発、商品企画
勤務地東京都
港区竹芝本社
給与・昇給年収 610 ~ 1231 万円
月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)/※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します/※自己成長支援金は対象外の等級もあります
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:00~17:45
休日・休暇完全週休二日(土日)年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■プロジェクトマネジメント経験
■上記に加えていずれか1つ以上に当てはまる方
・保険商品販売のマーケティング戦略企画の経験
(クライアント向けのコンサルティング業務経験含む)
・保険会社の本社部門での企画経験(営業企画、経営企画など)
・保険会社や保険代理店での商品・サービス企画、開発

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

【リードインクス株式会社(LeadInX Corp.)出向】保険会社および保険代理店向けのInsurTech(インシュアテック)サービスの提供を通じて、保険業界のDXを推進します/

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報

企業名ソフトバンク株式会社
設立年月1986年
資本金214,394百万円
従業員数19045
事業内容■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供

【社員に関するデータ】
◆男女比=7:3
◆平均勤続年数=13.5年
◆平均年齢=40.8歳
◆女性育休取得率=100%、男性65%
◆育休復職率=100%
◆有給取得率=77.3%
◆平均残業時間=24.3時間
◆副業社員数=1428名
◆新卒:中途比率=6.5:3.5
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら