トップ通信 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【大阪/リモート中心】ITソリューション営業(アカウント深耕)◆国産IaaSクラウドを武器に提案可能【エージェントサービス求人】
さくらインターネット株式会社
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【大阪/リモート中心】ITソリューション営業(アカウント深耕)◆国産IaaSクラウドを武器に提案可能【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:大阪府大阪市北区大深町6-…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【リモート中心・フレックス可/政府認定に向けた社会性の高いプロジェクトに関与】
■業務内容:
法人向けクラウドソリューションの提案営業として、以下の業務をご担当いただきます。
・既存顧客との中長期的リレーション構築および深耕営業の推進
・顧客課題に基づいた継続的な提案活動・契約拡大
・クラウドサービス(主にIaaS)に関する新規商談の創出・クロージング
・パートナー企業との共同提案や、業界特化型のソリューション提案
■期待する将来像:
本ポジションでは、まず既存顧客との信頼関係を築きながら、ビジネスを拡大していくキーパーソンとしてのご活躍を期待しています。
技術的な知見と業界理解を深めていただき、クラウドサービスの価値をお客様に広く訴求する役割を担っていただきます。
将来的には、大型案件の戦略立案やクロージングにおいても中心的な存在としてリードしていただきながら、ご自身の専門性をより深めるとともに、若手メンバーの育成やチームビルディングなど、組織づくりにも貢献いただくことを期待しています。
■ポジション魅力:
・政府認定に向けた社会性の高いプロジェクトに関与できる
・国産IaaSクラウドを武器とした差別化提案が可能
・営業個人に裁量があり、お客様に合わせた柔軟な提案ができる文化
・リモート中心/フレックス可:柔軟な働き方が可能で、業務に専念しやすい環境です
■人員構成:
部長1名、マネージャ1名、メンバー14名
平均年齢:34歳
■募集背景:
当社は、日本最大級の郊外型データセンターである石狩データセンターや1996年創業からの豊富な事業経験を活かし、ホスティング事業を中心に成長してきました。
クラウド市場が急拡大する中、当社では顧客との中長期的な関係性を深める「アカウント深耕営業」の強化を進めています。
当社は現在、政府主導の「ガバメントクラウド」への正式認定を目指しており、認定後は国産クラウドとしての信頼性・公共性を軸にさらなる価値提供を加速していく構想です。
これを実現するためには、ITインフラやクラウド提案における実務経験を持つ即戦力人材が欠かせません。
既存アカウントの深耕や新たな業界・市場へのアプローチをリードしてくださる仲間を募集いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客との折衝を通じた課題ヒアリングおよびITソリューション提案経験(5年以上)
■歓迎条件:
・IaaS/PaaSなど仮想サーバ型クラウドサービスの提案経験
・SIerでの営業、もしくはプリセールス経験(PoC/クラウド移行提案など)
・ネットワークやストレージ等、特定技術領域の知見
・複数商材を組み合わせた複合ソリューション提案の経験
募集要項
企業名 | さくらインターネット株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町6-38 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,800円〜598,600円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:54,300円〜94,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 427,100円〜720,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定 ※給与改定や賞与は当社人事制度による査定にて決定 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当:28,000円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> ■平均残業:月7〜8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄参照 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。 ■各部門での自主勉強会を実施しています。 <その他補足> ■当社サービスの無償利用、従業員持株会、GPTW、永年勤続表彰、双日グループの団体保険、「さぶりこ」パッケージ、連続有給手当、祝い金 ■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント 等 ■通勤手当・住居手当補足:通勤定期代を実費支給、通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給 ■家族手当補足:次世代育成手当(20歳未満の扶養子供1名につき13,000円支給)※試用期間終了後 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇(入社時に20日付与/1日・半日・1時間単位で取得が可能) ■バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 ■連続有休手当等、各種休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
家族手当(次世代育成手当)の支給、従業員持株会への加入は試用期間終了後となります。また、特別有給休暇と記念日休暇は試用期間終了後に付与されます。
企業情報
企業名 | さくらインターネット株式会社 |
資本金 | 11,200百万円 |
平均年齢 | 39.49歳 |
従業員数 | 677名 |
事業内容 | ■事業内容: 創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズにも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。 ■事業の特徴: 日本におけるインターネットの草創期である1996年から、データセンターサービスを提供してきました。自社開発による技術力と規模でローコストなサービスを実現し、WebエンジニアやIT企業といった要求レベルの高いお客様を中心に選ばれています。2020年3月現在、法人顧客約205,000社、個人顧客約252,000人にサービスを提供しています ■同社のビジョン: 私たちは「やりたいこと」を「できる」に変えるの理念のもと、クラウドコンピューティングサービスを提供しています。この先の日本経済を支える産業はソフトウェアなどのITサービスになっていくと考えており、まさに産業構造の転換期にある日本において、これから世界と戦おうとする企業を、ベストサービス・ベストプロダクトで応援していく。それが私たちの使命です。また、私たちの生活する社会にとっても、インターネットは不可欠な存在となりました。日本を代表するクラウド事業者として、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支え、さらなる発展に貢献していくことが、私たちに課せられたもう一つの使命です。私たちはこれからも、お客様の「やりたいこと」を「できる」に変えるため、現状のサービスに満足することなく、お客さまのニーズに沿った新たな価値創造を行っていきます。 |
URL | https://www.sakura.ad.jp/corporate/ |