GLIT

株式会社リクルート

掲載元 doda

テクニカルプロダクトマネージャー (スタディサプリ進路)◆フレックス・リモート活用【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

教育サービス「スタディサプリ進路」のテクニカルプロダクトマネージャーとして主にシステムディレクション、開発マネジメントを担っていただきます。
また、プロダクトマネージャーとして企画立案、KPIマネジメント業務を担っていただく可能性もございます。
ユーザーはスタディサプリを導入している学校の先生・生徒が対象です。
※ プロダクトマネージャーを企画・KPIマネジメント担当、テクニカルプロダクトマネージャーをシステムディレクション・開発マネジメント担当と整理しております。

■業務詳細:
<システムディレクション>
ビジネスの検討フェーズからプロダクトマネージャー(企画担当者)と協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施頂きます。要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。

<開発マネジメント>
技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。プロダクト開発の計画(ロードマップ作成)と推進に携わっていただきます。

■担当予定プロダクト:
スタディサプリ進路の中でも以下プロダクトを担当するグループへの配属を予定しています。
『スタディサプリ for SCHOOL』
 高校生の進路選択のための学校検索機能、やりたい勉強や仕事探しの適性探しからオープンキャンパス予約機能などを提供する学校向けのアプリケーションです。

■ポジション魅力:
・良質な教育の従来のセオリーは、"高額授業料と対面実施のリアル講義"でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為にリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。今や有料会員数が100万人を超えるシリーズとなっています。
・「”まなび=教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう、挑戦を続けていきます。

変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下全てのご経験をお持ちの方
・SIer、事業会社問わず開発エンジニアの実務経験(3年以上目安)
・システム企画、開発ディレクション経験(業界不問)

募集要項

企業名株式会社リクルート
職種プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
662万円〜1,048万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):356,025円〜541,399円
固定残業手当/月:103,841円〜157,909円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
459,866円〜699,308円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:退職金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTや研修の機会が多数ございます
■資格取得手当有

<その他補足>
・休暇:ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
・諸手当:深夜休日勤務手当、追加割増手当
・その他諸制度:社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度等
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

■年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーによる
■年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)
■その他休暇については、福利厚生その他欄に詳細あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
GE社員

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社リクルート
資本金350百万円
従業員数19,836名
事業内容■事業内容:
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、
パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。

【人材領域】
個人ユーザーの求職活動や、企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービス等といった人材マッチングサービスを展開しています。
□主なサービス:リクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、リクルートエージェント など

【販促領域】
住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。
これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
□主なサービス:SUUMO、HOTPEPPER(Beauty/グルメ)、じゃらん など

また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、
業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。

※各バーティカル分野、ほぼ全てで国内最大のシェアを維持しています。

■果たす役割:「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。
いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、
「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
URLhttps://www.recruit.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら