トップインターネット関連 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【鉄鋼】アプリ開発エンジニア(DX推進) ※年収700万円以上
日鉄ソリューションズ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【鉄鋼】アプリ開発エンジニア(DX推進) ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都中央区もしくは千代田区の案件先 …
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
アプリエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■日本製鉄向けのDX案件における、システムコンサルティング、システム導入・改修提案・企画・開発・運用保守
★魅力★
・システム開発案件を作るところから、顧客に深く入りこみ、顧客とともに推進するため、顧客業務の知識が身に付きます。
・プライムSIerとして、構想・計画フェーズから、立上げ・フォローまでを責任を持って取り組むため、システム開発の全フェーズを経験することができます。
★社内の雰囲気について★
・非常にラフな環境です。役員メンバー間のコミュニケーションも豊富で、上下関係なく良好な関係性を築いています。
お互いを尊重し高め合う風土なので、周囲の社員に刺激を貰いながら成長することが出来ます。
・新卒中途関係なく活躍できるフィールドがあり、待遇や処遇に一切差はありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システム開発の要件定義~移行・フォローまで一連の経験
・顧客と直接対話し、要件定義・設計、システム立ち上げを行った経験
・顧客に対するAPの企画・提案(提案書作成・プレゼンテーション)の経験
・オープン系システムにおけるAP設計・構築の経験
【尚可】
・基幹系システム開発に携わった経験
・製造業向の販売システム(オーダーエントリ及び周辺営業機能)に携わった経験
・ユーザ企業でのシステム開発の経験
・Javaのプログラミング経験
募集要項
企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都中央区もしくは千代田区の案件先 中央区もしくは千代田区の案件先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:710万~1000万円 年棒制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出年金)、社員持株会、独身寮、提携施設の優待利用制度、在宅勤務制度 ■勤務時間:9時00分~17時20分 ※フレックス制(10時00分~15時00分) 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)、年次有給休暇、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
面接2~3回、適性検査、レポート
※最終面接後に処遇面談を実施
企業情報
企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
設立年月 | 1980年10月1日 |
資本金 | 129億5,276万3,000円 |
事業内容 | 【事業内容】■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス 【会社の特徴】◎製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです!! ◎SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。 ◎安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。 ◎社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。(例:同社独自の働き方改革の推進/ダイバーシティの推進/コミュニケーションの強化等) |