グループの内部統制全般に係る業務（本社／東京・兵庫）（H205）

企画・管理・事務その他

東京都品川区 兵庫県加古川市 入社後当…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■採用背景
内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の
一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、
当社グループの内部統制を強化すること。
また、当社グループの中期計画のおける需要課題の一つである
ESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており
これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。

■配属組織
本社部門　内部統制・監査部
・部長１名
・直属：リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメントを担当）：５名
・直属：コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンスを担当）：４名
・監査グループ（内部監査を担当）：１６名（派遣監査役3名＜嘱託＞を含む）
計２６名
今回募集するのは、リスクマネジメントチーム、コンプライアンスチーム、監査グループ
それぞれを予定しており、ご経験に応じて決定いたします。

■業務内容
入社直後：当社グループの内部監査の実務を行っていただきます

半年～１年後：
当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、
部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。

今回は監査担当を想定しております。
監査業務：
・グループ内部監査計画の企画・実施（J‐SOX、リスクベース監査等）
・新監査メニューの導入（内部統制全般の評価、リスク管理体制監査、不正リスクへの対応）

※補足※
他グループでは以下業務を行っております。
・リスクマネジメント：グループリスク管理計画の企画、リスクマネジメント委員会の運営等
・コンプライアンス：グループコンプライアンス活動の企画、
　　　　　　　　　　コンプライアンス教育の企画（役員、管理職、全従業員向け等）、
　　　　　　　　　　コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度の運営

部内の連携は強化しており、一体運営をしております。

■キャリアパス
・担当業務に関する経験や知識を重ねた上、数年後には部内の他の担当への異動や、
　本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。
・事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。

■魅力・やりがい
・キャリア採用者が多いため、入社年次にかかわらず、
　自由に意見を言ったり相談をしたりしやすい環境です。
・内部統制強化の取組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった
　幅広い業務に携わることができます。
・業務に慣れたら、現状を改善するためのアイデアなども積極的に出してほしいと思っていますし、
　アイデアが採用されたら、その実現に向けて、ある程度の裁量をもって
　業務を行っていただくこともできます。
・社内の関係部署のみならず、国内外のグループ会社の多くの人とも関わりが持てる業務です。
　海外出張もお願いすることになると思います。

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接2～3回
※状況に応じて増減する可能性がございます。

必要なスキル

■必須の経験・スキル
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での内部監査／内部統制のご経験
・事業会社（メーカーなど）での営業や調達、生産などの実務経験（管理部門も可）から、
　企画・管理業務を立案できる方
・財務・財務経理や調達購買、営業での実務経験、経営企画や企画管理などの管理業務の経験がある方
・グループ会社管理やグローバル事業管理の業務経験がある方

【あると好ましい経験・スキル】
・内部統制に関する専門性を期待しますが、経験がない方についても、
　事業経験や管理業務の経験に加えて、コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。
・ビジネスレベルの英語力
　ー中長期計画で海外監査に力を入れていきたいと考えております。

その他・PR

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報