トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 茨城県【茨城・日立市】第2種電気主任技術者／再生可能エネルギーの企画から運営までを担う
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掲載元 イーキャリアFA
【茨城・日立市】第2種電気主任技術者／再生可能エネルギーの企画から運営までを担う
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
茨城県日立市
￥
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
■概要
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
■詳細
・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）
・遠隔監視
・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）等
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須条件
・第2種もしくは第1種電気主任技術者（電験）の有資格者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的PCスキル（Excel、Word）
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
■歓迎条件
・向上心をお持ちの方
・コミュニケーションを円滑に図れる方
・幅広い業務に携わりたい方
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：550万円～750万円 ・賃金形態：月給制 ・賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による） ・昇給有無：有 ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・通勤手当 ・確定拠出年金 ・団体生命保険 ・契約保養所 ・資格取得支援 ・産休育休制度 ・育児、介護の時短制度 ・再雇用制度 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇15日～25日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
