【太陽光発電所の運用・保守／電気主任技術者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

高森オフィス 転勤の可能性：会社が定め…

￥

〜400万円

正社員

仕事内容

大型太陽光発電設備の運用・保守点検業務をお任せします。
作業は、無資格の点検作業員を含めた複数人のチーム体制！

◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
◇発電量測定データの分析
◇不具合発生時の緊急対応
◇メーカー・協力業者手配
◇修繕工事立会い
◇月次・年次報告書の入力・作成
◇除草・軽土木作業　など
現場作業と事務作業の割合は約8：2です。

＜太陽光発電設備が初めてでも大丈夫！＞
まずは発電所に向かいます。先輩が実習形式で、太陽光発電所の仕組みや設備の役割、チェック項目などを説明。気軽に先輩へ質問できる空気感ですし、実務経験ゼロや経験が浅い方もしっかりフォローするのでスムーズに慣れていけるはずです。

＜経験がある方にはドンドンお任せ＞
持ち前の経験を活かして、運用・保守点検をドンドンお任せします。チームのリーダーを務めたり、無資格の点検作業員の指導をしたりと、経験者として存分に腕を振るってください！
※経験がある方は、即戦力として早い段階で現場に出ていただく予定です。

＜入社後のステップ＞
▼Step1：見学ツアーのように仕事の流れを先輩が説明
▼Step2：除草作業に使う刈払機のオンライン講習を受講
▼Step3：パネルの状態点検や不具合の原因調査を開始

［変更範囲：会社内での全ての業務］

応募条件・求められるスキル

第二種電気主任技術者有資格者（電験二種）　◎要普通自動車免許（AT限定可）　◎年齢・実務経験不問　◎実務未経験入社の人が多数活躍中！

★あなたの成長意欲を重視します！
★Uターン・Iターン・Jターン歓迎
★現場監督経験者尚可
★電気設備に携わった経験のある方歓迎
★電気工事士お持ちの方歓迎

＜こんな方、大歓迎です！＞
◇フットワークの軽い方
◇太陽光設備や再生可能エネルギー事業に興味がある方
◇車の運転が好きな方
◇自然が好きな方
◇ベンチャー企業が気になる方

＜仲間と適度な距離感で、居心地が良い！＞
仲間たちは付かず離れずの関係で、プライベートへの過度な干渉はありません。でも、困ったときフォローし合える安心感があり、それが居心地の良さに繋がっています。また、ベテラン層も多数在籍し、65歳以上のスタッフも活躍中です。「資格や経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指したい」「のびのび働ける環境で腰を据えて働きたい」という方も大歓迎です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

▼面接(1～2回)
履歴書（写真貼付）、職務経歴書をお送りいただきますようお願いいたします。
※面接は基本オンラインで行います。ご希望によっては本社、もしくは勤務地候補地近くで行います。

■内定
※面接日・入社日の設定はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。

その他・PR

【年間休日120日以上】実力を正当評価する評価制度や、業務の幅が広がる資格取得支援制度あり

■プライベートの充実が図りやすい、年間休日120日。
年間休日は、120日以上。くわえて、個別の事情にも柔軟に対応してくれるため、有休の取りやすさも抜群です！さらに申請システム導入により、取得手順もカンタンになりました。中には、有休を月1回ほどコンスタントに取得している人も！プライベートを充実させられるはずです！

■自分磨きの時間を確保できる！
太陽光発電は陽が落ちると点検ができないので、定時前には事務所に戻れます。提出日に余裕がある事務作業は翌日に回してOK。退社後はジムに通ったり、資格の勉強をしたり自分磨きの時間に使えますよ！

■キャリアアップと昇給が明確化！
社歴や年齢に関係なく実力をキチンと評価する《人事成長評価制度》。マネジメント研修の強化や目標達成シートを導入し、現在のポジションと次に目指すステップが一目で分かるシステムを構築。設定した目標に対して半期ごとの面談でフィードバックしますし、目標達成した分は昇給・賞与額に反映。また、資格取得支援制度を利用して、第二種電気主任技術者などの資格取得を目指せます。資格取得後は、メガソーラー運用・保守に携われるなど業務の幅が広がり、その分、給与にもしっかり反映します！

太陽光発電O＆Mに加え風力に本格参入。目指すは再エネO＆Mサービス業界で世界のリーディングカンパニー

大型太陽光発電設備や低圧太陽光発電設備を運用・保守点検（O＆M）し、サステナブルなエネルギーを広めてきた当社。運用管理・保守点検する太陽光・風力発電施設は全国700ヶ所以上にのぼります。経済産業省に掛けあってCO2削減に貢献した会社が評価される仕組みを作ったり、ビルの空調管理や節電に関する専門家を全国で約2,000名養成したり……と地球温暖化防止に繋がる多種多様な環境ビジネスを展開してきました。

■日本のトップを目指すベンチャー企業！
現在、全国各地にサービスセンターを40拠点展開し、4,576MWのO＆Mサービス契約実績があります。増設予定は57拠点。今後もO＆Mサービス契約数増加が見込める体制づくりを進めています。

■再エネの「風力発電」にも本格参入！
陸上・洋上ともに多数の発電所建設が進められ、今後、大きな拡大が見込まれる風力発電O ＆M市場。国内風力発電O＆Mが抱える「技術者不足」に、大型太陽光発電で培った技術とノウハウが活かせるのではないか。そう考え、この度、デンマークの独立形風力O ＆M企業をM＆Aし、事業を内製化。再生可能エネルギーをO &Mを通してサポートし、世界における運用管理・保守点検のリーディングカンパニーを目指しています。

【先輩メッセージ】楽しく仕事しよう！活躍フィールドが広がっているので挑戦のやりがいを見出せる。

向濱 博和　2018年10月入社

前職は、製造工場の電気、ガス、上下水道の保守・管理をしていました。電気を受け取り、設備を稼働させる側から、発電し送る側の仕事に携わりたくて、当社に転職。もともと再生可能エネルギーに興味があり、中でも太陽光発電施設のO＆Mをおこなう当社のことは、経済誌にすごいベンチャー企業として掲載されていたので、気になっていたんです。前職で電気主任技術者を取得していたので、培った技術を活かして働けると思い、入社を決意。「入社したからにはトップを目指そう！」と意気込んだ結果、現在、副部長のポジションを任されています。

そんな私のキャリアの道筋を紹介します。
入社8ヶ月で関東甲信越のエリアマネージャーに就任。在籍1年半後には、北海道・東北エリアも兼任。在籍2年のタイミングで副部長に昇格し、今に至ります。役職的に上司や部下とちょうど良い距離感なので、みんなを繋ぐポジションとして奮闘している毎日です。会議以外でも、社長と気兼ねなく話せますし、現場も任されつつ、後輩育成ができる当ポジションを気に入っています。

特に注力しているのは、楽しく仕事ができること。
そのために、この仕事の目的や役割の見える化を意識し「この仕事の先にある誰かの役に立つこととは何か？」といったことを丁寧に説明しています。ゴールが見えれば、道中も楽しくなり、自分なりのちょっとしたこだわりや目標を見つけられる。それが、ただ与えられた作業を繰り返すだけでなく、主体的に取り組める“仕事”だと考えています。自分なりの工夫を施す“仕事”ができたら楽しいでしょうし、活躍するフィールドはどこまでも広がっているので、やる気次第でどこまでも伸びる会社です。もっと様々なことを新人に教えたいので、あなたのご応募お待ちしています！

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