トップ建設・住宅・土木 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【年収900万可】社内DX推進PM/上場企業×福利厚生充実
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【年収900万可】社内DX推進PM/上場企業×福利厚生充実
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
《勤務地》 都内オフィス勤務 (詳細は…
500万円〜900万円
正社員
仕事内容
■仕事内容(要点)
・社内DX推進に向けた業務プロセス改革の企画・推進
・社内システムの企画立案・開発計画の策定
・開発プロジェクトの立ち上げ・進行管理
・最新技術の導入検討と技術動向のウォッチ
・社内ユーザーとの連携による業務改善支援
■仕事内容(詳細)
社内の業務効率化・DX推進を目的とした、社内システム開発プロジェクトの企画・マネジメントをお任せします。
具体的には、全社的な業務プロセス改革を見据えたシステム企画の立案、開発テーマの選定、実行計画の策定、プロジェクトの立ち上げから進行管理までを担っていただきます。
また、社内ユーザーと密に連携しながら、現場の課題を的確に把握し、業務改善に向けたシステム導入をリードしていただきます。技術革新のスピードに対応するため、最新技術の導入検討や情報収集も重要なミッションです。
応募条件・求められるスキル
■応募資格(必須)
・高卒以上
・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの実務経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進した経験
■応募資格(歓迎)
・業務系システムの企画・要件定義・導入経験
・DX推進や業務プロセス改革に関わった経験
・最新技術(クラウド、AI、RPAなど)への関心と学習意欲がある方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 《勤務地》 ・都内オフィス勤務 (詳細は選考時にご案内) ・転勤は原則なし ・快適な職場環境を整備済み (受動喫煙対策あり) 《勤務時間》 ●8:30〜17:30 (実働8時間/休憩60分) ・勤務形態:固定時間制(フレックスタイム制度なし) ・残業:あり(時間外手当支給) |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ・月給29万円以上(経験・スキルにより優遇) ・想定年収:500万円〜900万円 ・賞与年2回(6月・12月) ・各種手当あり(役職・家族・時間外・資格取得祝金など) ・社会保険完備/退職金制度あり ・資格取得支援制度・祝い金支給(最大数十万円) ・独身者用社宅・マンション制度あり |
休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年間休日128日(年末年始・夏季・創立記念日など含む) ・有給休暇(最大96日まで積立可能) ・特別休暇(結婚・出産・忌引・リフレッシュなど) ・ライフサポート休暇、ボランティア休暇など多彩な制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
アピールポイント
【年収500万~900万】経験・スキルに応じて高収入も可能
【年間休日128日】完全週休2日制+各種特別休暇でプライベートも充実
【福利厚生充実】退職金制度・資格取得支援・社宅・健康支援制度など多数
【安定基盤】東証プライム上場グループ/従業員5000名以上の安定環境
【キャリア支援】階層別・専門別研修制度でスキルアップを全面サポート
【社内DX推進】最新技術の導入や業務改革に携われるやりがいあるポジション
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 業界内でも安定した経営基盤を持ち、長年にわたり社会インフラや生活基盤を支える事業を展開してきた企業です。従業員数は数千名規模を誇り、全国に拠点を展開。技術力と組織力を活かし、時代の変化に対応したサービス提供を続けています。 近年では、社内のDX推進にも注力しており、業務効率化や働き方改革を積極的に推進。社員一人ひとりの成長を支える研修制度や資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 福利厚生や休日制度も整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた職場で、次世代の技術革新を担う人材を求めています。 |