【東京】リノベーション事業部責任者/新規事業立ち上げ/60～900万円/不動産ベンチャー

ビル・設備管理、不動産管理

東京本社東京都港区港南受動喫煙対…

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

■リノベーション事業部責任者

同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。
設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を
目指して準備中です。

新規事業としてリノベーション事業を始めるにあたり、責任者として
経験者を募集します。

【業務内容】
不動産仲介業者の開拓～査定・仕入れ～物件の企画～販売、
チームビルディングまでお任せします。

・不動産仲介業者の開拓
・物件の査定・数字のシミュレーション
・仕入れ
・物件の企画
・リノベーションの外注管理
・各業者へのディレクション

【同社の特徴】
平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、
入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。
社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する
文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。
管理番号：29436

募集要項

企業名	非公開求人
職種	ビル・設備管理、不動産管理
勤務地	東京本社東京都港区港南受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞当面なし
給与・昇給	予定年収：600万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務時間	フレックスタイム制　1日の標準労働時間／8時間コアタイム11:00～15:00 フレキシブルタイム5:00～22：00 休憩 60分
待遇・福利厚生	・通勤手当：全額支給・住宅手当：最大4万円（支社により異なる）・各種社会保険完備・資格取得支援制度（宅建、FP2級等）・カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度・希望の書籍購入支援・資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月）・健康診断・産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）・産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可・育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業・ファミリーデー・女子会
休日・休暇	・完全週休2日制（休日は土・日・祝）・特別休暇（月1～2日）、年末年始休暇・有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇＜年間休日日数：122日＞
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須条件】
・リノベーション事業の経験5年以上
　業者の開拓～仕入れ～間取りの企画～販売まで一通りの流れができる方

【歓迎条件】
・建築士資格保有者
・施工管理技士資格保有者

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	非公開求人
従業員数	173
事業内容	■不動産の売買・賃貸仲介・賃貸管理業務　■不動産投資コンサルティング事業

アプリのダウンロードはこちら