トップ医療・福祉関連 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都【新宿・神保町】福祉用具事業_企画推進部(部長候補)※ベネッセグループ/社会貢献性◎【エージェントサービス求人】
株式会社ベネッセスタイルケア
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【新宿・神保町】福祉用具事業_企画推進部(部長候補)※ベネッセグループ/社会貢献性◎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
1> 株式会社ベネッセキャリオス 東京…
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
株式会社ベネッセキャリオスへ在籍出向していただき、福祉用具事業を牽引いただく企画推進部 部長候補としての業務をお任せします。
主に外部環境分析・将来予測、全体戦略の推進、経営数値の管理・分析などを担っていただきます。
■ベネッセキャリオスについて:
福祉用具事業、HRサービス事業、介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする事業会社です。福祉用具事業、人材紹介・派遣、求人メディア事業、介護総合情報サイト事業、介護メディア等、医療・保健・看護・介護の分野で、介護事業者をはじめ様々なお客様をサポートしています。
■主な職務内容:
以下のテーマを遂行することにより、事業統括者のマネジメントをサポートします。
◎外部環境分析・将来予測行政の動向、競合情報、その他の事業環境に関する情報収集と分析。またそこからの将来予測。
◎全体戦略の推進事業統括者とコミュニケーションをとり、現状の課題分析と実行施策の策定、次年度以降の事業計画策定を進め、一部においては実行の推進も担う。
◎経営数値の管理・分析業績管理と報告を行うとともに、事業数値分析から早期に課題を発見し、改善に向けた提言、戦略へのフィードバックを行う。
■本ポジションの特徴:
ベネッセキャリオスの福祉用具事業は、ベネッセが手掛ける介護関連サービスの中でも利用者の規模が大きい事業です。企画戦略人材(管理職候補)として、さらなる事業拡大を担っていただき、会社の成長に貢献できます。
■キャリアパスについて:
・グループには様々なサービスや商品があります。今後のキャリアやご志向によっては、当社の他の部門や、グループ会社にて経験を活かしたキャリアチェンジも可能です。(社内公募制度やベネッセグループ全体での公募制度もあり)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・福祉用具事業領域におけるご経験
・経営企画、事業計画、販売戦略立案等の実務経験
・マネジメント経験(業界・人数や規模は不問)
■歓迎条件:
・システム導入や構築等に携わった経験
・デューデリジェンス、PMI等M&A関連業務に携わった経験
募集要項
企業名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 株式会社ベネッセキャリオス 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル26階 勤務地最寄駅:JR・各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社ベネッセキャリオス 神保町事務所 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 経験・スキル考慮のうえ決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円〜430,000円 その他固定手当/月:105,000円 <月給> 438,000円〜535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は、賞与、手当を含んだ金額です。給与詳細は、キャリア・スキルにより決定 ■賞与:年2回※別途特別賞与/規定に基づき支給 ■昇給:年1回※評価による ■その他固定手当:地域基礎給 20,000円+役割職責手当85,000円〜(役割職責手当は個人毎に設定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間は1年を通じての繁閑にもよりますが、概ね月間30時間程度となる見込みです。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ 社会保険:社会保険完備(ベネッセグループ健康保険組合) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修あり ■実務はOJT中心 <その他補足> ■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度 ■共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等) ■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助) ■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金) ■育児支援制度(産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当) ■ベネッセグループ共済会、確定拠出年金 ■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度 |
休日・休暇 | 月9休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 月公休9日(2月のみ8日)※基本土日祝日が休日となります。 前期休暇・後期休暇(各3日)、有給休暇(規定に基づき付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 34.9歳 |
従業員数 | 18,124名 |
事業内容 | 〜業界最大手、ベネッセグループ〜 ■事業内容: (1)高齢者介護サービス事業(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち) (2)高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) (3)保育事業(保育園運営) (4)学童クラブ事業(学童クラブ運営) |
URL | http://www.benesse-style-care.co.jp/ |