【高松】人事（新卒採用）人事未経験OK／人材業界からのキャリアチェンジ歓迎／グローバル企業／働き方◎【エージェントサービス求人】

人事

高松本社工場（最新）住所：香川県高松…

￥

300万円〜449万円

正社員

仕事内容

リモート制度あり！グローバル企業で新卒採用担当募集／人材業界出身者歓迎！／アイディアを活かして採用企画・実行／研修フォローやメンター制度の導入実績あり

■業務概要：
ロジスティクス事業とEMS事業（電子機器の製造受託サービス・国内5位実績）をグローバルに展開をする当社にて新卒・高卒採用担当として業務をお任せいたします。
現在、新卒担当は東京2名、高松1名の体制で行っておりますが、四国を中心とした新卒・高卒採用を強化していくため、増員で募集をいたします。

■業務内容詳細：
・母集団形成の企画・実行（ダイレクトリクルーティング、ナビサイト運営など）
・採用イベント・会社説明会実施
・面接設定、一次面接実施
・応募者管理、内定者フォロー
・大学や専門学校・高校への訪問・コネクション作り
・香川県官公庁や自治体への訪問やイベント参加
・入社時研修の企画・実施

◎採用業務に留まらず、入社後の研修フォローなどオンボーディングにも携わっていただくことができます。
◎これまでも新卒チームの発案からメンター制度や新しい福利厚生の導入なども行ってきており、ご自身のアイディアを活かして企画・実行ができる風土です。
◎採用イベント参加のため、土日出勤や関西圏への出張がございます。その場合、振替休日を取得いただいております。　　

■在宅勤務について：
試用期間（3ヶ月）終了後、月10日まで可。
業務内容によっては難しい場合もございます。詳細は面接選考時にご確認ください。

■キャリアパス：
入社後は高松本社在籍の採用担当者と共に採用実務を覚えていただき、まずは説明会を行える・面接実施ができる等、採用担当としてひとり立ちを目指していただきます。ゆくゆくは採用チームと協力しながら、既存概念にとらわれない採用手法を企画・実行を行っていただけることを期待しております。

■組織構成：
高松本社人財部
人財部計14名（東京本社：8名、高松本社：5名）
新卒チーム:
東京本社：主任（30代）、メンバー1名（20代）
高松本社：メンバー1名（30代）
【レポートライン】部長・主任
◎中途社員が多く、採用未経験からスタートした方もおり、馴染みやすい雰囲気です。
※2025年4月現在

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：下記いずれかの方を幅広く歓迎します！
・人材業界における営業のご経験（法人・個人問わず）
・リクルーター等、何かしらの採用業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・物流業界やメーカーに対する採用支援業務のご経験
・香川県へのUIターン希望の方

募集要項

企業名	カトーレック株式会社
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞高松本社工場（最新）住所：香川県高松市朝日町4丁目1番51号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 330万円〜400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円〜243,000円＜月給＞ 206,000円〜243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／7月・12月（過去実績2.5〜3ヶ月） ※上記は想定年収となり、ご年齢・ご経験・スキル・等級に基づき、最終決定いたします。 ※想定年収は月20時間分の残業代を含めた金額 ※月20時間分の残業代を含めた想定月収：237,000円〜279,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：1944時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞・平均残業時間：月20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金＜定年＞ 60歳定年後再雇用制度（65歳）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修/キャリア入社者研修/階層別研修などキャリア入社者フォローアップ面談＜その他補足＞確定拠出型年金（401K）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土日祝休み／GW／夏季／年末年始　 ※但し、年に数回土曜出社あり、会社カレンダーによる
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	カトーレック株式会社
資本金	76百万円
平均年齢	43.4歳
従業員数	2,270名
事業内容	■事業内容：・ロジスティクス事業（運送、倉庫、宅配、物流加工）・エレクトロニクス事業（電子機器の製造・加工）世界32位、日系5位（MMI-EMSトップ50ランキング　FY2021より） ■詳細：「KATOLEC」の社名が示す通り、Logistics(物流)、Electronics(エレクトロニクス)、Culture(文化)の 3つのアクティビティを柱に独自の企業活動を展開しています。創業は明治の初年、海運業が始まりでした。戦後、陸運業に進出し、物流業界のパイオニアとして躍進を続けています。電機・食品・流通など業界の大手メーカーをはじめ、マスコミ、全国有数の美術館等を主要取引先とし、顧客の経営戦略上、物流事情が最適となるよう、問題点を共有して解決するソリューションビジネスに力を注いでいます。エレクトロニクス事業では、海外へも積極的に進出。国内メーカーのアウトソーシング化、そして生産拠点の海外移転の波にあわせて、順調に業績を伸ばしています。特に、表面実装技術（SMT）において日本屈指の高い技術水準を誇っており、現在では国内2ヵ所、海外12ヵ所に事業所を有し、世界に通用する生産システムを構築しています。また、財団法人四国民家博物館　通称「四国村」を運営。地域貢献の一つの活動としても、力を注いでいます。 ■ビジョン：テクノロジーの急速な進化に伴い、1980年にエレクトロニクス事業に参入し、電子部品の製造を中心に実績を重ねてきました。現在では、プリント基板の設計から電子部品の実装、完成品の組立てまで一括したソリューションを提供しています。そして事業のフィールドは日本にとどまりません。1993年に設立したカトーレックインドネシアを皮切りに、海外へ進出。各国で日系大手企業のエレクトロニクス事業をサポートしています。日本のテクノロジーと、海外の生産力。それぞれの特性を活かし、効率的な生産管理体制の構築に力を入れていきます。
URL	http://www.katolec.com/

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