トップエネルギー - 事業企画、事業プロデュース,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 大阪府【大阪/淀屋橋】蓄電池ビジネス推進/電力事業推進 ※新規ビジネスで脱炭素社会実現に貢献/東証プライム【エージェントサービス求人】
大阪ガス株式会社
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【大阪/淀屋橋】蓄電池ビジネス推進/電力事業推進 ※新規ビジネスで脱炭素社会実現に貢献/東証プライム【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他
OMEビル 住所:大阪府大阪市中央区道…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
蓄電池事業開発における下記業務をお任せします。
■具体的に:
・蓄電池関連事業の戦略立案
・系統用蓄電池事業の案件開発(サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等)
・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用
・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発
■募集背景:
エネルギー事業において、いわゆる3D(Digitalization、Deregulation、De-carbonization)といった潮流を受け、大きく事業環境が変化しています。この環境変化を受け、VPP(Virtual Power Plant)、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。
■仕事の魅力・やりがい:
・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP・蓄電池等の新領域における取り組みを強化しています。
・蓄電池に関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。
・当社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。
■キャリアパス:
・電力トレ—ディングなど電力事業全般の業務
・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務 など
■Daigasグループのこれから
Daigasグループは1905年(明治38年)にガスの供給を開始し、それから110余年の歴史を刻んできました。ガス燈を灯すことから始まった事業は、事業領域を拡大し、多様な商品、サービス、ソリューションを提供する企業グループに成長・発展してきました。
創業以来大切にしてきた価値観と強みのある資本により、ステークホルダーと社会全体に対して持続可能な価値創造の実現を目指すと共に、強靭な事業ポートフォリオの構築により、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニー」へ進化していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電力や再生エネルギー業界での職務経験(職種不問)
└お任せしたい業務が多岐に渡るため、職種経験は問いません!
■歓迎条件:
・電力事業制度や各種電力市場に精通していること
・VPP、蓄電池(EV含む)に関連する業務経験、知見を有すること
・IT、デジタル関連の知見、エネルギー関連のシステムインテグレーターの業務経験、知見を有する
・再エネ案件開発等でプロジェクトマネジメントやプロジェクトファイナンスの業務経験、知見を有する
募集要項
企業名 | 大阪ガス株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> OMEビル 住所:大阪府大阪市中央区道修町3丁目5-11 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜600,000円 <月給> 300,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:10 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:育子手当 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度(資格取得、通信教育)など <その他補足> ■諸制度:財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 ■諸施設:独身寮・健康開発センターなど |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇・年末年始・育児休暇・裁判員制度休暇・ボランティア休業など 有給休暇※初年度は入社時期により日数が決まります |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 大阪ガス株式会社 |
資本金 | 132,166百万円 |
従業員数 | 1,137名 |
事業内容 | ■事業概要:1,ガスの製造、供給および販売 2,LPGの供給および販売 3,電力の発電、供給および販売 4,ガス機器の販売 5,ガス工事の受注 |
URL | http://www.osakagas.co.jp/index.html |