トップフード・アミューズメント - 人事,総務 - 正社員 - 広島県【広島駅近】人事総務※管理職(採用・労務)◆残業月10H/基本土日休み/外食事業約70店舗展開【エージェントサービス求人】
株式会社TANABE グローバルキッチン
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【広島駅近】人事総務※管理職(採用・労務)◆残業月10H/基本土日休み/外食事業約70店舗展開【エージェントサービス求人】
人事、総務
本部 住所:広島県広島市東区光町1丁目…
550万円〜649万円
正社員
仕事内容
【560年の歴史をもつ田部グループの一員/外食事業部を担う企業の総務人事の管理職候補募集※モデル年収:課長600万〜650万円・係長550〜570万円/基本土日休み/残業月10H程度/引っ越し・移動費用補助あり/中国地方、兵庫、関西に70店舗近く展開】
■採用背景:
設立以来店舗数を増やし管理する店舗・人員も右肩上がり、また2025年4月度より新人事制度も発足し、新制度浸透のため新たな人員を採用し、経験スキルに応じて業務をお任せいたします。
■業務内容:
【人事労務業務】
・人事労務管理、人事異動・配置
【採用業務】
・採用関連業務(説明会・面接実施等)
・研修企画および運営
【人事制度企画・改定、他】
・人事関連規定の整備
・年2回の全体会議の運営など全社行事の運営
・その他人事関連業務
※経験に応じて業務を分担し、将来的に幅広く業務を担っていただくことを期待しています。
※アルバイト約1500名、社員100名の管理を本部(人事総務3〜4名)で対応
※アルバイトの給与計算は経理部が担当しています。
■魅力:
・転勤なし、基本土日休み、部署の残業平均月10H
・2025年4月に人事制度が改正したばかりで新制度浸透へのやりがいあり
・年次にとらわれない実力を評価する評価制度あり※元店舗のアルバイトスタッフも役職者で在籍
■働き方の補足:
本ポジションは管理者ポジションとなりますので、ご自身で段取りやスケジュールを決めて就業できます。
■同社について:
・新たな産業創出と地域活性化を目指し、様々な事業に取り組む田部グループの中核である株式会社田部グループの一員。
人材なくして店舗運営はできないと考え、フランチャイズ本部の研修に加え、外部研修や異業種交流を通じて、人材を育成する体制を構築しています。
・世界的なファストフードブランドである「ケンタッキー・フライド・チキン」「ピザハット」、ワッフル専門店「マネケン」のフランチャイズ店舗運営を行う企業。広島・島根・鳥取・岡山・山口・兵庫・大阪と広域で事業を展開し、設立以降、店舗数を増やし続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
【必須要件】
・総務または人事業務経験者
・PCスキル(Excel、Word)をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社TANABE グローバルキッチン |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本部 住所:広島県広島市東区光町1丁目10-19 日本生命広島光町ビル3階 勤務地最寄駅:JR西日本山陽本線線/広島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 574万円〜649万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円〜464,000円 <月給> 410,000円〜464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■参考モデル年収: ・係長級:550〜570万程度 ・課長級:600〜650万程度 ※ただし能力、評価により変動の余地あり ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回/前年度実績計2.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 総務人事部の平均残業月10H程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限35,000円※規定あり 住宅手当:上限40,000円※規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続年数1年以上 <定年> 60歳 ※65歳まで雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■慶弔祝金、見舞金あり ■育児休業 ■定期健康診断 ■社員割引購入制度 ■退職金制度あり ■財形貯蓄あり ■屋内禁煙※屋内喫煙可能場所あり ■引越し・移動費用の補助有! 引越しを伴い遠方からご入社頂く場合、引越し費用や移動交通費用は応相談(当社規定による) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 基本土日休み/週休2日制(月8〜9休・学生対応発生の場合土曜出勤あり) 夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も同条件
企業情報
企業名 | 株式会社TANABE グローバルキッチン |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 108名 |
事業内容 | ■事業内容: 560年の歴史をもつ地域コングロマリット企業<田部グループ>の一員でありかつ、株式会社田部の外食事業部門のケンタッキー・フライド・チキン、ピザハット、マネケンを引き継ぎ、新会社として発足。設立以来店舗数を増やし続けています。 ■特徴: 新たな産業創出と地域活性化を目指し、様々な事業に取り組む中、人材なくして店舗運営はできないと考え、フランチャイズ本部の研修に加え、外部研修や異業種交流を通じて、人材を育成する体制を構築しています。 ■店舗所在地:※2025年4月時点 KFC(ケンタッキーフライドチキン):広島県19店舗、岡山県8店舗、島根県6店舗、鳥取県6店舗、山口県1店舗 PH(ピザハット):広島県10店舗、岡山県1店舗、島根県4店舗、鳥取県2店舗、山口県1店舗、大阪府4店舗、兵庫県5店舗 Manneken(マネケン):島根県1店舗 ■ビジョン: 「食を通じて、お客様に喜んでいただける、幸せを提供する」 田部グループの企業理念「人・地・想」とは、人と地域を大切にし、想いをもって企業活動に取り組みます。 ■目標: ①風通しを良くする 報告・連絡・相談を徹底し、物事の共有。問題点は全員で対応する。 ②地域NO,1店舗を目指す 1店舗、1店舗が誇れるものを持っていただきたいと考えています。 売上だけではなく、トークや笑顔、綺麗さなど、目指すものはいくらでもあります。 他の人ができることが、できない訳はありません。 できない理由を見つけるのではなく、意識と行動を変え、できるよう創意工夫をしてNO.1を目指してください。 ③人財育成 人財なくして、店舗運営はできません。 ケンタッキー・フライド・チキン、ピザハット本部での研修はもちろん、外部研修や異業種交流を通じて、1人の人間として「社会貢献、地域貢献」のできる人になっていただきたいと思います。 |
URL | https://www.tanabe-gk.com/ |