飲食店の【企画・開発】*未経験歓迎 *年休120日 *賞与年2回

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【原則転居を伴う転勤なし／世田谷代田駅…

正社員

仕事内容

【バックアップ体制充実・上司がサポート】キャメルキッチンが運営する飲食店の企画・開発等をお任せします。

■店舗の企画・開発
・出店計画
・出店に向けた各種交渉
・設計、デザイナーとの調整
・契約関連業務

■店舗の設備メンテナンス関連
・店舗での簡単なメンテナンス業務
・専門業者や施設との調整

その他、部門長の受け持つ業務のサポートとして
会議の出席や社内外のやり取りをお任せすることもあります。

自分で仕事を生み出せる環境
現在は、カフェ・バル・レストランを運営していますが、
新業態の出店に挑戦することも可能です。

また新商品の開発やオリジナルグッズの企画など、
自ら仕事を生み出す機会があります。
そのために各所に足を運び、情報収集する力や
様々な立場の方とコミュニケーションを取り、積極的に提案する姿勢が大切です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

状況により、選考内容が変更になる場合がございます。予めご了承ください。

※応募フォームにはこれまでの工場の経験が分かるようにご入力ください。

その他・PR

募集の背景

今回の募集は、コーヒー豆や輸入食品を扱う『カルディコーヒーファーム』を運営する当社から「カフェカルディーノ」「HAGARE」「ピッツェリア トニーノ」を運営するキャメルキッチンへ在籍出向していただき、活躍いただく仲間を募集します。

比較的、新しい組織ではありますが、経営層との距離が近く、既存ブランドの出店や新たな業態の開発もどんどん挑戦できる環境です。私たちと共にキャメルキッチンを盛り上げませんか？

応募受付後の連絡

マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、合否に関わらず10日以内にご連絡いたします。

面接回数

2回

面接地

オンラインまたは対面実施
※状況によってご案内が異なります。
　予めご承知おきください。

キャリア支援

あなたの成長やキャリアアップを支援します
定期的に上長との面談を設定しており、成果や課題の認識をすり合わせる事で、業務に関する評価付けだけではなく今後の成長へと繋げています。
また、社員が自身の生活を大事にしながら楽しくやりがいを持って仕事をする事を支援するために、
希望するキャリアや働く場所をヒアリングする機会等も設けています。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

今回はキャメルキッチンが手掛ける飲食店を企画・開発していくことを担う部門での募集です。運営店舗はこちらをご確認ください。（https://www.kaldi.co.jp/cafe/）

応募条件に専門的なスキルや経験は問いません。自由度も大きく、やりがいある仕事ですので、ぜひ意欲的にチャレンジしていただきたいです。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費支給(上限4万円／月)

求める人材

■普通自動車運転免許（AT限定可）■何らかの営業経験（年数、業種など一切不問）※社外の方と交渉、折衝する機会が多いポジションです。
【こんな方と一緒に働きたい】
・コミュニケーションを大切に仕事を進められる方
・根気強く、業務を進めることができる方
・変化に柔軟に対応できる方
・自分の意見を積極的に提案できる方
・協調性を持ち、社内外の連携を大切にできる方
・前向きに行動ができる方

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません。
■飲食店の企画、開発経験
■賃貸借契約の実務経験
■店舗建設に関する経験
■設計・施工・不動産に関する経験、知識
経験豊富な上司から学ぶことができますので、
入社後にスキルアップしていきたい方にはピッタリの環境です。

配属先の編成
30代～50代の男女が中心で、
少数精鋭で店舗運営をバックオフィスから支えています。

完全週休2日制かつ、残業も月平均10時間程度ですので、
仕事のやりがいも働きやすさも両立できる職場です。

企業情報