【地盤改良工事の施工管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理

滋賀営業所 滋賀県守山市今市町ケゴヤ2…

￥

〜288万円

正社員

仕事内容

戸建て住宅を対象とした地盤改良において、現場管理業務をお任せいたします。

＜大まかな流れ＞
【1】強度の分析（地盤調査）
建設予定地から届いた土壌情報をもとに、地盤の強度を分析。強度が不十分であれば地盤改良工事を行います。
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【2】改良工事の工法を選択（設計・現場管理）
土壌を見極めたうえで、最適な工法を選択。大半は地盤に杭を打ち込む工事です。20種類以上ある工法から、土壌や予算に応じて適切なものを提案します。
↓
【3】設計図の作図（設計）
工法が決まれば作図です。「どこに」「どれくらいの深さで」など、現場作業スタッフが分かるように、専用のソフトを使って設計図をつくります。
↓
【4】設計図・見積書などを提出（現場管理）
設計図やその工事に必要な見積書を提出して終了です。

　　ココをおまかせ！
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上記の【2】【4】にあたる業務を手がけていただきます。
■事前準備作業および打合せ
■原価管理・安全管理・品質管理

※基本的には社外と社内が半々です。
※従事する業務の変更範囲：なし

応募条件・求められるスキル

▼普通自動車運転免許(AT限定可)　▼未経験者歓迎　▼59歳まで（定年60歳の為）※例外事由2号

★学歴不問！土木関係の学科卒業者は優遇。
★業界未経験者歓迎！経験者優遇。

＼＼向いているのはこんな方！／／
★数字を読むことが得意な方
└現場管理では単価計算で、設計においては数値入力などで活かせます。営業経験者や理系の方にもピッタリ◎
★土木・建築業で現場管理をしていた方
└管理者として培ったスキルは地盤改良工事でも発揮できること間違いなし！
★コミュニケーションを図るのが得意な方
└現場管理と設計、互いに協力する場面がとても多い仕事です。しっかりと確認作業をおこなえれば、業務もスムーズに進みます。
★住まいに興味がある方
└工事を手がけるのは主に戸建て住宅。「マイホームを建てるのが夢だった」というお客様もいるでしょう。そんな方々が安心して暮らせる地盤を提供する仕事ですから、やりがいも十分に味わえます！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【応募】
電話または応募フォームにて応募ください。
＊応募前の問い合わせ歓迎！会社見学希望の方もご連絡ください。
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【書類選考】
履歴書をお送りください。選考後、連絡いたします。
↓
【面接日相談】
日曜をのぞき調整OK。希望を考慮します。
↓
【面接】
希望する営業所にておこないます。
ざっくばらんにお話しましょう！
＊遠方の場合WEB面接も可能です（ZOOM使用）。
↓
【内定】

※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用。応募の秘密は厳守します。

その他・PR

＜未経験スタート大歓迎！＞　職場見学も実施しています。

【経験・学歴は問いません！】
普免（AT限定可）があれば、どなたもチャレンジOK！地盤とは何かという基礎から1つひとつ教えます。資格取得支援制度もあるため、異業種からの転職者も施工管理のプロへと着実に成長できます！
ほか、手当を多数用意してあり、頑張りを給与面にしっかりと反映しています。

【転居をともなう転勤ナシ】
「もし転勤があったら子どもの進学先が……」「なるべく親の近くに住みたい」と思う方もいることでしょう。全国各地に営業所が点在する当社ですが、原則転勤はありませんのでご安心を！希望する地域・営業所で長期活躍できます。

【「まずは見学」もOK！】
職場の雰囲気や仕事の様子を知りたい方は、ぜひ会社見学もご検討ください。当社のことを知っていただいたあと、応募する・しないを決めていただければと思います。お問い合わせのみもお気軽にどうぞ！

＜定着率が高い＞　福利厚生を充実させ、長く活躍できる環境づくり。

おかげさまで仕事の依頼は増加中！この現状に満足することなく、一層会社を成長させたいと考えており、今回、新しい仲間を募集します。

お客様が喜ぶ質の高いサービスを提供するには、社員の定着が大切。だからこそ、教育制度・待遇などを充実させ、全員が「安心して働ける」と言える環境づくりに注力しています。

＝★プライベートも大切に
多くの社員が有給休暇の年間取得日数のほぼ100%を消化しています。互いに業務をフォローしあっているため、有休申請を遠慮する必要はありません。

＝★パパ育休の実績も多数
さまざまな制度を敷くのはもちろん、利用しやすい雰囲気もあるのが当社の魅力。「パートナーの産後に1週間休む」といった男性の育休や介護休暇など、たくさんの前例があります！

ほか、会社から誕生日お祝い金の支給も♪
定着率が高いのはこういった、社員とその家族を大切する環境があるから。また、職場は和やかな雰囲気で笑顔が多く、居心地の良さも感じられることでしょう。

【先輩メッセージ】やりがいは充分、信頼のできる仲間も見つけられます。

岸　直昭　入社5年目

＜前職はどんな仕事をしていましたか？？＞
土木・外構の営業・設計・施工管理の仕事に携わっていました。

＜入社の決め手はなんですか？？＞
会社の業績を聞いて将来性があると感じ、まずは話を聞いてみようと応募しました。
面接時に会社の将来を熱く語る社長をみて、
私自身、「この社長についていきたい」と感じ入社を決めました。

＜仕事のやりがいを教えてください＞
私たちは、建物を建てる中で一番重要な土台を支える仕事をしています。
施工主様のことを一番に考えた行動を心がけ、常に緊張感を持って仕事をしています。
その中で仕事を無事完了したあと、満足いただいたお客様から感謝の言葉をかけていただくと、やりがいと達成感を味わうことができます。

＜仕事を通じてどんな成長ができましたか？？＞
お客様第一の信念は持ちつつも、同時に会社に貢献したいという気持ちも芽生え、今は売り上げ・利益のことを考えながら取り組めるようになりました。
また、色々なお客様とお話をする機会がありますので、トークのスキルも成長できたと感じています。

＜職場の雰囲気はいかがですか？？＞
若い社員が多く、活気のある職場です。
未経験者にも先輩社員が一生懸命に指導してくれますし、
わからないことは何でもすぐに教えてくれます。
また、1人ひとりの社員がより良い職場をつくるために行動していますので、
働きやすい環境だと胸を張って言えます。

＜求職者へのメッセージをお願いします＞
新しい職場・環境で働くことは勇気がいると思います。
そんな勇気をもって当社に来ていただいた方には、私たちも一生懸命サポートをします。
ぜひ当社の一員になって一緒に働きましょう。

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