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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【人事労務/課長候補】上場企業G、業容拡大中

人事、人事・総務・法務系その他

本社(東京都千代田区)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

持ち株会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連業務や、
社員の健康管理施策の実行など、会社の屋台骨を支えて頂きます。
チームやメンバーを纏める役割も担っていただくことを期待するポジションです。
給与計算はペイロール事務所へ、社保関係の手続きは社労士事務所に委託して
います。
また、将来的には労務のキャリアだけでなく、採用・研修・企画等の業務にも
ご参画頂けます。

【想定業務】(特にお願いしたいこと:●)
 ◆グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理
  ●勤怠管理(時間外、有給等)
  ●給与計算(※アウトソーシング先の管理・マネジメントを含む)
  ・労務関連規定対応
  ・労基署、労働局、税務署対応
  ●社会保険対応
  ・海外給与・社保・税金対応
  ・入退職対応
 ◆グループ全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理
  ・社員の健康管理対応
  ・健康経営に関する対応
 ◆上記業務の効率化、改善
 ●従業員からの労務相談の窓口対応
 ◆人員管理に対する対応(組織改編、異動等)

募集要項

企業名非公開求人
職種人事、人事・総務・法務系その他
勤務地本社(東京都千代田区)
給与・昇給想定年収:600万円~850万円
■変動インセンティブ年2回(2月・8月)
■昇給年1回(4月)
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)
時差出勤あり
待遇・福利厚生各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
交通費支給(月額上限5万円)、確定拠出年金(401K)
休日・休暇完全週休2日制(土日)祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
年間休日:122日前後
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

面接2~3回を想定

必要なスキル

【必須条件】
・給与や社会保険関連の実務経験5年以上
・アウトソーシング先のマネジメント経験

【あると良いスキル・経験】
・上場企業での実務経験
・海外給与に関する経験
・衛生管理に関する経験
・労務関連規定の制定または改定に関わる経験

【求める人物像】
・社員の幸福と健康を第一に考え、業務に取り組める方
・正確さとスピード感を持って業務を遂行できる方
・先回りしてきめ細やかに対応し、丁寧に物事を進められる方
・常に改善意識を持ち、業務の効率化や質の向上に取り組める方
・社内外のステークホルダーと誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
・未知の領域やリスクに対して好奇心を持ち、積極的に挑戦し、変化をチャンスと捉えて学び続けられる方

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

募集ポジション

課長クラス
課長候補

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月創業1886年
資本金面談時に御案内
従業員数面談時に御案内(連結200名以上)
事業内容収益不動産事業
不動産小口化商品事業
海外不動産事業
(持ち株会社が東証プライム上場)
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