トップIT・通信系その他 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 東京都【新宿/社内SE】音声基盤システムの運用担当者◆残業20H以内/SCSKグループ中核企業【エージェントサービス求人】
SCSKサービスウェア株式会社
掲載元 doda
【新宿/社内SE】音声基盤システムの運用担当者◆残業20H以内/SCSKグループ中核企業【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
新宿第二センター 住所:東京都新宿区西…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜SCSKグループの中核グループ/SCSKのIT技術×BPOサービスを提供/有給消化率81.7%/在宅勤務可/育児休暇制度や時短勤務制度など女性のさらなる活躍を推進〜
【業務内容】
コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、音声基盤システム(PrimeTiaas、AmazonConnect、事務電話など)の運用担当者として以下をお任せします。
具体的には…
・機器に関わる要件調整、窓口開設、コールフロー変更、アカウント管理
・機器の設置、撤去
・システム障害対応、夜間計画作業対応
※キャリアやスキルに応じて、サーバーの設計・構築、新規電話窓口の設計・構築などもお任せします。
■働き方
・完全週休2日制、年間休日123日です。
・残業時間は月平均10~20H程度です。
※システム障害発生の場合、土日祝、夜間の対応有り。
※システムメンテナンス作業により、夜間勤務や他拠点への出張支援発生。
■配属部門情報
配属先である事業基盤開発部には2023年5月時点で正社員が74名、契約社員が8名在籍しております。当部門はファシリティ(建物・設備)とシステムインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ)の調達・構築・保守・支援活動を行っております。
■拠点情報
今回の配属は新宿第二センターですが、同社は全国11都道府県に19つのセンターがあり、全てのセンターを共通のインフラ(音声基盤等)で接続できます。BCP(事業継続性)の備えや急な拡大ニーズにも、サービスを提供できる業務環境を用意しています。
■当社の魅力
・親会社は業界最大級の売上を誇るSCSK株式会社です。経営基盤も安定しており、40年にわたりグループの強みである「IT」とこれまで培ってきた「業務ナレッジ」を組み合わせコンタクトセンター・ヘルプデスク・バックオフィスなどの総合型BPOサービスを提供してきました。
・BPO業界を牽引する働き方の実現するべく、残業のみならず有休取得管理や各種福利厚生の充実を図っています。全社の平均残業時間は月15時間30分、有給休暇取得率は84.2%です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムインフラ構築経験者(サーバーやネットワーク)
・コールセンターシステムの構築経験がある方(PBXなどの理解)
・単独でコールフロー図を読み解くことができる、Windowsサーバに強い方、クラウドに強い方
■歓迎条件:
・ウイルス対策ソフトの理解
・IT系ベンダー資格(MCP、CCNA等)、ITパスポート、基本情報技術者試験等
・コンタクトセンターのSV以上の業務経験
・電話交換機(レガシー、IP問わず)のシステム運用の実務経験
募集要項
企業名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新宿第二センター 住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング 13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜374,000円 <月給> 240,000円〜374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収=月給+賞与+残業代(1分単位) ※年収は残業手当20時間分/月を含む ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価/会社業績に準ずる ※給与は経験/能力を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業時間月10〜20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に則って支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■キャリア面談制度(年1回実施) ■スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム) ■資格取得支援制度 ■Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能) <その他補足> ■特別休暇全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など) ■各種手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■在宅勤務手当 ■人材紹介手当(友人・知人紹介制度) ■評価面談制度(年1回実施) ■退職金制度:確定給付年金および確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会 ■メニュー選択型福利厚生制度 ■無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ) ■各種相談窓口 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇20日 ※4月1日に付与、年度途中入社の場合は入社月に応じて付与 ※月に1回程度で土日祝のシフト勤務あり ※システムメンテナンス作業により、夜間の勤務や他拠点への出張支援が発生します。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | SCSKサービスウェア株式会社 |
資本金 | 620百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 5,496名 |
事業内容 | ■概要:SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。※BPOとは、ビジネスのコア業務に経営資源を集中するため、他の業務(非コア業務)を外部企業にアウトソースすること。具体的には受注/申し込み、物流、テクニカルサポートなどの業務を企業に成り代わって行っています。外部企業にアウトソースすることで、企業はコストダウンを実現させ、さらに競争力を左右するコア業務に注力できるメリットがあります。 |
URL | http://www.scskserviceware.co.jp/ |