【給排水設備の作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

清掃関連職、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

株式会社ソルトン　本社 転勤の可能性：…

￥

〜300万円

正社員

仕事内容

マンションやオフィスビル、商業施設の排水管・排水槽・貯水槽の清掃、給水設備・排水設備・空調設備のメンテナンスなどを担当していただきます。

入社後は上司・先輩と一緒に現場作業を行いながら、OJTにて仕事の流れや機械・道具の使い方を教えます。簡単な作業からお任せするので、未経験の方も安心してスタートできます！

【基本的な1日の仕事の流れ】
◆出社（車通勤もOK！）
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◆社用車に乗って現場へ
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◆現場での作業
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◆お昼休み（昼食）
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◆社用車に乗って別の現場へ
（1日平均2件程度の現場を回ります）
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◆現場での作業
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◆社用車で事務所に帰社
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◆報告・簡単な事務作業
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◆退社

※直行直帰は基本的にありません
※残業は月平均10時間程度です（現場や仕事の内容によります）
※現場は埼玉・東京・千葉・神奈川が中心です

変更範囲：業務の変更なし

応募条件・求められるスキル

特になし

募集要項

その他・PR

【働きやすさに自信あり】プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境です！

＜資格を取得すると仕事の幅が広がり、給与もアップします！＞
当社は、自社で高圧洗浄車両や高圧洗浄機を保有しています。仕事に慣れてきたら、これらの特殊な車両・機器を使った作業も担当できるようになります。また、電気工事士や排水管清掃作業監督者、貯水槽清掃作業監督者、給水装置工事主任技術者など、業務に関係する様々な資格を取得することで担当できる仕事の幅がグッと広がります。当社には資格取得支援制度があるので、ゆくゆくは資格取得にも挑戦してみてください。もちろん資格手当が付き、お給料もアップします！

＜事前に相談すれば連休の取得もOK！＞
シフト勤務で月8日の休暇があります。また、前もって相談・申請しておけば連休を取得することもできます。現場の状況や仕事内容にもよりますが、残業は月平均10時間程度です。ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら長く安心して働き続けたい方にもピッタリの環境です。

【社長メッセージ】やりがいを持って仕事に取り組むことで「仕事の楽しみ」を見つけ出してください！

現在、ビルメンテナンス業を営む会社は少しずつ減ってきていますが、ビルやマンションの数自体が減ることはありません。そのため、当社のようなある程度の規模感を持った少数の会社に仕事が集中している状況であり、当社の業績もそのような環境の中で順調に拡大しています。

私や専務は、数年前まで社員たちと一緒になって現場での清掃・メンテナンスを担当していたので、この仕事の大変さや難しさも十分に知っていますし、この仕事の喜びややりがいも理解しているつもりです。私としては、決して楽しいだけの仕事ではないからこそ、その中でも可能な限り「仕事の楽しみ」を見つけてほしいと思っています。最近は、外部講師を招き、仕事に楽しみを見出すための研修やコミュニケーションに関する研修をリーダー層向けに実施しています。今後は全社員に向けてこのような取り組みを広げていきたいと考えています。

今年で創業20周年を迎える当社ですが、これからご入社いただく方にも、当社の歴史を紡いでいく大事なメンバーの一人として活躍してほしいと思っています。ぜひ、私たちと一緒にやりがいを持って仕事に取り組み、その中で「仕事の楽しみ」を見つけ出してください。みなさんのご応募を心よりお待ちしています。（代表取締役社長 新城真佐美）

【先輩メッセージ】私たちが丁寧に育てるので未経験者も大丈夫。みんなで楽しく働きましょう！

知念 和葵　業務推進課 課長代理（入社7年目）

以前は沖縄のホテルでホテルマンの仕事をしていましたが、諸事情で東京に出てくることになり、約6年前から当社の作業スタッフの一員として働いています。主な仕事内容はマンションやオフィスビルの給排水設備点検、排水管・排水槽の清掃です。未経験からのスタートだったので、最初の頃は先輩と一緒に現場に行き、先輩のアシスタント的な仕事をしながら業務の流れや道具の使い方を少しずつ覚えていきました。

私たちの仕事のやりがいは、お客様や住民の方々から感謝してもらえることに尽きます。とくに排水管が詰まったり、水が使えなくなったりしてお困りになっているお客様の緊急対応をした時などは「ありがとうございます」「助かりました」と、直接感謝の言葉を掛けていただけることも多く、自分たちの仕事が人々の暮らしや社会の役に立っていることを実感できます。

また、ソルトンは働きやすい会社でもあります。残業が少なく、早めに相談すればシフト調整や、連休取得もできます。

昨年からは課長代理として、車の手配やスケジュール調整、人員配置、部下の指導などを担当していますが、今でも現場に出て仕事をすることは多く、これからご入社されるみなさんについても、しっかりと一人前のスタッフに育てていくつもりです。もし、困ったことや分からないことがあれば、何度でも遠慮せずに聞いてください。また、仕事に関して「こうしたほうがいいのでは」「こんなやり方でやってみたい」など、思ったことは気兼ねなく相談してください。みんなでコミュケーションを図りながら楽しく仕事に取り組みましょう！

企業情報