トップ不動産 - 空調・電気設備・配管施工管理,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪/発注者側】設備施工監理※三菱地所G/リモート可/フレックス可/年休120日/中途入社多数◎【エージェントサービス求人】
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三菱地所コミュニティ株式会社
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【大阪/発注者側】設備施工監理※三菱地所G/リモート可/フレックス可/年休120日/中途入社多数◎【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
大阪府内の何れかの支店 住所:大阪府 …
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜発注者側で働き方◎/三菱地所グループ/リモートワーク可/年休120日/服装自由◎/フレックス勤務可/「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度◎/クラウドサービス活用など社内ICT活用も豊富〜
■担当業務:
設備系の計画的な工事(例:給排水管更新)や、マンション・ビルの資産価値向上に向けての工事(例:共用部照明LED化)の調査、工事内容検討・立案、工事管理に関する業務を担当頂きます。
参考URL https://www.mec-c.com/recruit/index.html
■担当業務詳細:
給排水管・給排水ポンプ・共用部照明・自火報・インターホン・テレビ共聴設備・宅配ロッカー・空調機。これらの設備改修工事を一括して担当します。
三菱地所Gがオーナーの物件メインとなり、管理会社は同社の為、発注者代行の立場で業者手配/工期管理/各種報告等をお任せします(現場での施工管理は協力会社)。
■就業環境:
月の平均残業は20h〜30h程、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。
夜間工事はなく、プライベートとのメリハリのはっきりとした、安定した働き方を実現することが可能です。
時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。
ノートPCの貸与やクラウドサービス導入(例として社内のMTGはTeamsで完結)等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。
ご家庭持ちの方が多く活躍しており、中途入社頂いた方々の感想として、「ワークライフバランスが改善された」という声が多く挙がっています。
■同社の働き方改革に関して(働き方改革11の施策):
(1)時差出勤・振替出勤 (2) テレワーク制度 (3)サテライドcafe(cafeでの勤務OK!飲物代会社負担!)(4)モーニングシフト(朝食を会社負担で提供等)
(5)プレミアムさーずでーず (6)勤務間インターバル制度(7)フリーアドレス
(8)ドレスコード廃止(各自の判断と責任でTPOに合った服装でOK!) (9)10%ルール(業務時間の10%をビジネスモデル革新のための時間に充当OK!)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備施工管理のご経験をお持ちの方(物件の種類は問いません!)
募集要項
企業名 | 三菱地所コミュニティ株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪府内の何れかの支店 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜300,000円 <月給> 215,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です ※月給215,000円以上スタート予定 ※昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月/12月) ※年収例: 700万円/40歳・経験10年 550万円/31歳・経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※能力やスキルに応じたOJT研修 <その他補足> 社会保険完備、借上社宅、独身寮、慶弔見舞金、資格援助制度、確定拠出年金制度等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制 夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 三菱地所コミュニティ株式会社 |