トップ医療・福祉関連 - 経理,財務,その他2件 - 正社員 - 千葉県【千葉県成田市】医療事務(業界未経験歓迎)/月残業5h/手当・福利厚生充実【エージェントサービス求人】
医療法人社団誠仁会みはま病院
掲載元 doda
【千葉県成田市】医療事務(業界未経験歓迎)/月残業5h/手当・福利厚生充実【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
みはま成田クリニック 住所:千葉県成田…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
・泌尿器科、人工透析、慢性腎臓病の診療を行う、当クリニックにて事務業務全般を担当いただきます。
■具体的には:
・医事業務(患者様の受付対応・レセプトの作成)
・経理業務(入力、仕訳、伝票作成など)
・総務業務(職員の勤怠管理・集計、備品・医療材料全般の発注および管理、納品書・請求書の照合)
・備品管理(備品の発注・管理、施設営繕管理など)
・その他、雑務業務など
■組織構成:
・現在、事務職員は11人(年齢層20代〜40代、女性11名)が在籍しております。
■入職後/キャリアパス:
・入職後は先輩がマンツーマンで指導します。業務の中心となるレセプト(診療報酬明細書)の作成は、先輩の十分な指導のもと、ほとんどの方が3ヶ月程度で一通りのレセプトの作成をこなせるようになっていますので、未経験の方もご安心ください。また、その他の業務も基本的に先輩スタッフと分担して行いますので、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。
・数年後本人の希望・適性およびキャリアアップを目的として本部で勤務をしていただくこともできます。
■本求人の魅力/特徴:
【働く環境】
・多種多様な職種がありながらも意見を交わしやすいとても風通しの良い職場です。例えば事務職員も個々の役割を持ち、透析患者さんの医療支援体制の会議に参加しています。高齢化社会においては医療資格者のみではなく、あらゆる職種が患者さんの治療・ケア・通院方法等総合的な関りが必要となります。患者さんから学び自分も成長できる環境があります。また新入職員歓迎会や職員運動会など職員間の交流を深めるイベントもあります。
【やりがい】
・事務職員も日々考え改善を実行することにより施設に利益を生むことができます。例えば診療報酬の正確な知識を算定業務に活かすことで施設の安定した収益につながります、また購買の知識を身に付け、無駄のない適正な在庫量を確保することで施設運営に貢献する事ができます。既存の常識にとらわれることなく変革を求める熱い意欲を持つ方には施設の発展および地域医療への貢献がやりがいへとつながります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社会人経験2年以上
・PCの基本操作
・接客経験
募集要項
企業名 | 医療法人社団誠仁会みはま病院 |
職種 | 経理、財務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> みはま成田クリニック 住所:千葉県成田市飯田町129-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円〜239,600円 <月給> 189,000円〜239,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30〜17:15 9:45〜18:30 <その他就業時間補足> 月平均残業5時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※詳細はその他福利厚生欄記載 住宅手当:月/21,000円 ※世帯主 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・家族手当:3,000〜15,000円/月※扶養対象者および人数により変動 ・常勤職員定着手当(毎年1000円ずつアップし,最高で10,000円になります。) ・リゾートマンション(福島県猪苗代) ・制服・シューズ貸与(クリーニング代自己負担なし) ・食事補助(1食300円) ・駐車場完備(無料) ・共済会行事(例:社員運動会、バス旅行、バーベキュー大会、忘年会等) ・永年勤続表彰 ・見舞金(傷病・出産・災害等) ・その他諸手当 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・4週8休、夏季休暇(3日間)、年末年始(6日間)、法人の指定する休日 ※有給の取得率は法人全体で80%以上であり、とても取得しやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・育児休暇・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※労働条件変更なし
企業情報
企業名 | 医療法人社団誠仁会みはま病院 |
従業員数 | 171名 |
事業内容 | ■病院概要について 当院は、4つの関連施設を保有する医療社団法人誠仁会の基幹病院として、グループ各施設の医療水準の維持・向上の役割を担っております。 関連施設…みはま佐倉クリニック・みはま成田クリニック・みはま香取クリニック ■事業概要について 泌尿器科、人工透析治療、慢性腎臓病予防を専門としております。治療の特徴は、医師をはじめ管理栄養士、薬剤師、臨床工学技士、MSW等専門職といった、それぞれの専門技能を持つスタッフが協働して患者さんを支援するチーム医療を実践していることです。 |
URL | http://www.seijinkai.jp/mihama/index.html |