トップ商社系その他 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【リモート可】経理（将来の幹部候補）◆フレックス/三井物産・日鉄物産出資の繊維専門商社【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
ＭＮインターファッション株式会社
掲載元 doda
【リモート可】経理（将来の幹部候補）◆フレックス/三井物産・日鉄物産出資の繊維専門商社【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
【年間休日120日・リモート可・フレックスと働きやすさ◎／三井物産・日鉄物産出資の大手繊維専門商社】
■業務内容：
当社の経理担当として以下業務をお任せします。
・売掛金、買掛金の管理
・買掛金の支払い、消込
・売掛金の入金、消込処理
ご入社直後は上記業務をご担当いただき、ゆくゆくは下記業務もご担当いただきます。
・年次決算
・開示業務
・貿易仕入業務など
※将来の幹部候補として活躍いただく予定です。
本ポジションは総合職採用のため、将来的に転勤の可能性や他部署への異動の可能性もございます。裁量権をもって業務の幅を広げていかれることを期待しております。
■就業環境（働きやすさ）：
◎残業について
残業は月平均15〜20時間です。
※当社の所定労働時間は1日当たり7時間15分のため、月平均残業が15〜20時間であっても、一般企業のフルタイム（8時間）の感覚だと実態の就業時間は短くなるよう設計させています。
◎ワークライフバランス向上のための取り組み
当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。
◎柔軟な働き方
全社員リモートワークが可能（月8回まで）であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。
■当社の特徴：
≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫
日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページもご覧下さい。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・年次決算のご経験
・マネジメントのご経験
■歓迎条件：
・商社勤務のご経験
・繊維業界勤務のご経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト550点以上
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
募集要項
| 企業名 | ＭＮインターファッション株式会社 |
| 職種 | 経理、財務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜500,000円 ＜月給＞ 350,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、固定賞与・業績賞与・想定残業代を含みます。 ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均15〜20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：※支給条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 ■専門実務研修（品質管理研修・素材研修・貿易実務研修 等） ■海外チャレンジ制度（英語圏や中国語圏での語学研修並びに実務研修※1〜2年） ＜その他補足＞ ■ベネフィット・ワン（カフェテリアプラン有） ■企業型DC ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■リモートワーク（月8回まで可能） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（6日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、結婚、忌引、インフルエンザ等罹患、公務公職、特別福祉 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
企業情報
| 企業名 | ＭＮインターファッション株式会社 |
| 資本金 | 4,428百万円 |
| 従業員数 | 805名 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・OEM・ODM事業 ファッション衣料（メンズ・レディース）、スポーツ・アウトドア、機能衣料、ホームファッション（寝装品・インテリア製品等）・ファッション雑貨・インナーウェアと幅広くお客様から求められる幅広い製品のご提案・製造・販売をしております。 ・機能テキスタイル事業・機能資材事業 国内外の幅広いネットワークを活用し、高機能テキスタイル・高機能素材・高機能原料等をマーケットに送り続けております。 ・ブランド事業 ライセンス・インポート・オリジナルブランドなど、「ブランド」を介して日々の暮らしを豊かにする多種多様な製品を展開しております。 ・デジタル事業 |
| URL | https://mn-interfashion.com/ |
