トップ総合電機 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都,愛知県ICT、インフラ企画・構築部門のマネージャー/東証プライム上場のセラミックスメーカー/東京・名古屋
日本特殊陶業株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
ICT、インフラ企画・構築部門のマネージャー/東証プライム上場のセラミックスメーカー/東京・名古屋
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都港区、愛知県名古屋市
1000万円〜1200万円
正社員
仕事内容
ICT、インフラ企画・構築部門の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントをお任せいたします。ラインマネジメント、ピープルマネジメントをメインでご担当いただき、労務管理を含め、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
◇マネジメント業務
・管理職1名、SP職1名、主任2名、担当6名+その他ベンダー
・必要に応じてメンバーとの面談、半期ごとの評価面談
◇インフラ全般の企画/構築(クラウドへのシフト/リフト)
・Googleを中心としたクラウドサービスの企画/構築/セキュリティ対策製品全般の企画/構築
・海外拠点のGoogle導入支援、GHQである日本との仕様を統一していく業務
◇ファシリティ全般の企画/構築(セキュリティ対策も含む)
◇グループウェア(GWS)、ネットワーク、認証基盤の企画/構築
【業務のやりがい】
◎昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、同社にとっても重要課題の一つとなっています。
◎ITインフラのキーマンになり、全社貢献に直接的にかかわることができます。
◎投資も今後検討していくため、活発な活動を想定しており、ITインフラ投資から「ヒト・カネ・モノ」を動かす経営的な視点も養っていただけると考えております。
◎全社(グローバル全体)として、Googleに集約していく取り組みを実施しておりGoogle社と協力の下業務を進めていく必要があります。
【部署の役割】
企業活動の根底を支えるインフラチームとして、高い専門性と職務遂行能力に基づき、下記ミッションを確実に遂行していくチームを目指しております。
■ITインフラの高度化、投資最適化の立案および推進
■ITインフラにおける技術、運用視点の立案および実装推進
■ITインフラに関するソフトウェアの最適化検討、導入
■電話や通信ネットワークの敷設
■電話/通信回線、クラウドコンピューティングシステムなどの契約
【組織構成】
管理職2名、SP職1名、主任2名、担当6名+その他ベンダーの方の編成です。
【同社の魅力】
事業内容もグローバル且つ多岐にわたる中、中期経営計画のひとつとしてDX化を掲げており、社を挙げてIT投資を進めています。職種によっては5,000億円規模の事業領域のDX化、AI利活用など最先端の技術に触れる機会もあり、スキル/付加価値UPを目指せる環境です。
募集要項
企業名 | 日本特殊陶業株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都港区、愛知県名古屋市 |
給与・昇給 | 想定年収:1,000万円~1,250万円(35~50歳例) 想定月収:47万円~60万円(35~50歳例) ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。 ※選考を通じて上下変動する可能性がございます。 |
勤務時間 | 8:30~17:15(休憩60分、所定労働時間:7時間45分) |
待遇・福利厚生 | 〈保険〉 各種社会保険完備 〈各種手当〉 通勤手当:会社規程に基づき支給 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 家族手当:有(扶養する場合、配偶者7,800円、子一人につき11,500円を支給)※主任クラスまでの支給となります 〈福利厚生〉 寮・社宅:あり(利用可否は社内規程に準ずる) その他:企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等 受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ◎フレックスタイム制度有り(コアタイム無し) ◎在宅勤務制度あり(週2~3目安) |
休日・休暇 | ◎年間休日120日 ※内訳:土曜、日曜、GW、夏季休暇(7月、8月)、年末年始 有給休暇:初年度17日(最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定・入社
必要なスキル
【必須要件】
■ITインフラ(ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーション基盤など)における5年以上の経験
■ITインフラプロジェクトマネジメントの経験、並びにマネージャーとして10人以上のピープルマネジメントの経験値
■ベンダーコントロール、ベンダーマネジメントの経験
■予算策定と上申、トップマネジメントレビューの経験
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
グループのDX推進を加速させるため、インフラ面全般に関して、組織・プロジェクトのマネジメントをお任せできるマネージャーを募集します。
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 日本特殊陶業株式会社 |
設立年月 | 1936年10月 |
資本金 | 478億6900万円 |
従業員数 | 3622名 |
事業内容 | <事業内容> (1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 <会社概要> ■同社は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5%(2024年3月期)と高収益な企業です。 ※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。 ■海外50拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。 ■水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。 ■安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 副業制度有、2023年度 平均有給取得日数:16日以上とリモートワークも一部導入(週2~3回目安)しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。 ■今後も更なる成長を目指し、各事業領域の意思決定迅速化の為、持株会社体制(HD化)への検討を開始しています。 |