リクルーティングアドバイザー◆業界未経験者も歓迎！研修充実

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロン…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

≪営業経験を活かして人材業界の営業にチャレンジ！≫
★業界未経験者も多数活躍中
★昇進昇格のチャンス年4回
★最短1年でマネージャーへと昇進した例も
★女性管理職も多数活躍中

企業経営の７割は「人材」が課題だと言われています。
今回募集するリクルーティングアドバイザーは、対求人企業に対して、
事業の成否を左右する人材採用の支援（採用戦略の提案、最適な人材の紹介）を行います。

◆対象顧客
スタートアップベンチャー～社員数十万人のグローバルカンパニーまで幅広く、
様々な業界の経営者や人事担当者が折衝相手です。
◆スタイル
顧客企業のビジネスモデルや強み、将来の事業戦略、
採用課題、社風や価値観などをヒアリングし、
メディアに載っていないようなリアルな顧客情報を収集し、
社内のアドバイザーと協力しながら、最適な人材紹介を行います。
※転職者とお話しする機会も多いです。

顧客の採用成功をお手伝いできた時は勿論、
入社後、その方が顧客組織のコア人材として
活躍している事を聞くとやりがいに感じます。

★業界未経験者も多数活躍中
★昇進昇格のチャンス年4回！最短1年でMgr昇進もあり
★完全週休2日制＆年間休日122日以上

（変更の範囲）上記を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

■何らかの営業経験をお持ちの方（業界は問いません）
■大卒以上

≪課題解決型の営業にチャレンジしたい方歓迎≫
「今まで、モノを売る営業の経験しかない…」という方でも心配は不要です！
手厚い教育環境を整え、やる気のある若手営業メンバーを育てていきたいと考えていますので、あなたの「熱い気持ち」をぶつけてください！

【活かせる経験・スキル】
営業など、顧客折衝のご経験をお持ちの方であればOK！
入社後に充実の研修をご用意しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社キャリアデザインセンター type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://woman-type.jp/s/support/job/15.html

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆成果に対し正当な評価を得たい方
◆若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
◆スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方

その他・PR

★入社後の教育・研修 について

「営業経験があっても異業界への転職は難しいのでは」とお思いの方へ。
当社では、入社後の数週間にわたる導入研修の後、
メンターがついてOJTにより成長をサポート致します。
また、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、
ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。
2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、
不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。

★『顧客価値を最大化させ、採用機会を創り出す』

貴方の仕事は、企業プロモーターです。
数ある企業の中から自分が担当するクライアントのターゲット転職者に
響くキーワードを抽出し、PRしていただくお仕事です。
しかし、クライアントは自身の事業・組織・風土の魅力に
気付いていない場合があります。
そこで貴方が、事業競合・採用競合等の差別化点や魅力を引き出し、言語化していく。
単に要望された人材を紹介するのではなく、
場合によっては、クライアントの本質的な課題から
採用ターゲットを変えてもらうように進言することもあります。
クライアントにとって、最適な採用戦略と人材を提案する、という考え方を大事にしています。

この仕事で磨ける経験・能力

★世の中のビジネスに精通できる！
取引先企業は大手上場企業からベンチャー企業まで様々。あえて営業ごとに担当業界も定めていない当社では、世の中のビジネスのトレンドを敏感にキャッチすることができます。気づけば世の中のビジネスに精通している自分にきっと驚くはずです。

女性管理職について

社内には女性マネージャーも多く在籍しており、子育てと両立する女性もいます。言葉だけでなく、本当の意味で性別に関係なく活躍できる職場です。昇進・昇格の機会も平等なので、性別に関係なくキャリアを構築していける環境が整っています。

転勤の可能性

転勤はありません

過去に採用した転職者例

金融業界（銀行、生保、証券）、小売流通業界、IT業界、不動産業界など、様々な業界で経験を積んだ方にご入社いただいています。それぞれの経験が、さらなる組織力の強化につながっています。

産休育休活用例

《産育休復帰実績はほぼ100％》
頑張る（G）お母さんお父さん（O）を支援する時間短縮勤務制度、
GO制度があり、そちらを活用して
復帰後に管理職として活躍する社員も複数います。

教育制度

◆各種研修制度
各種勉強会・段階別研修・サーベイ・OJTによる研修を経て、業界未経験の方でも活躍していただける環境を整えています。

◆カーニバル
新規事業提案や日々の業務改善を発表する大会を年1回開催。受賞すれば賞金獲得となり全社に共有されます!

◆スコレー研修
勤続5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでいただきます。

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