トップケアマネジャー - 正社員 - 群馬県ケアプラン作成支援スタッフ/未経験者活躍/経験不問/研修制度充実
株式会社ツクイ
掲載元 tenichi(テンイチ)
ケアプラン作成支援スタッフ/未経験者活躍/経験不問/研修制度充実
ケアマネジャー
ツクイ高崎問屋町(居宅介護支援) 群馬…
311万円〜
正社員
仕事内容
未経験者活躍/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】
未経験者求人!ツクイでケアマネージャーにチャレンジ!資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能!
【仕事内容】
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など
【サービス・職種の魅力】
居宅介護支援事業所数は全国120ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。
【ツクイ高崎問屋町のご紹介】
ツクイ高崎問屋町【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設し、男性2名・女性2名が在籍しています(主任ケアマネ2名)。1名あたりの担当件数は約26件ですが、ご入社後少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。※使用シフト【ほのぼの】。社用車の利用も可能です※R6.12現在
【お休みも柔軟に取得可能】
基本土日休みです!お客様の都合で勤務になる場合、平日休みとなります。プライベートの充実も図りやすい環境です。ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。理学療法士や社会福祉士を保有している職員もおり、幅広い視点でサポートできるのが自慢です!
【安心のこども休暇】
出産前後に負担なく活躍頂けるよう休暇制度でサポートしています。こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。また、育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。
【仕事の流れ】
08:30〜 出社 朝礼での連絡、スケジュー
ルの確認、必要箇所への連絡
10:00〜 お客様のご自宅にてモニタリング
(2件)
12:00〜 <休憩>
13:00〜 サービス担当者会議
14:30〜 お客様宅にてアセスメント
15:30〜 役所訪問(各種手続き代行など)
16:30〜 各種記録、報告書作成など
17:30〜 業務終了
職場見学は随時受付中!
まずはお気軽にお問い合わせください。
応募条件・求められるスキル
【資格】
主任介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
【経験】
不問
※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
募集要項
企業名 | 株式会社ツクイ |
職種 | ケアマネジャー |
勤務地 | ツクイ高崎問屋町(居宅介護支援) 群馬県高崎市問屋町西2ー6ー2 JR信越本線北高崎駅より 徒歩約15分 |
給与・昇給 | 月給259250円〜 時間外勤務手当あり |
待遇・福利厚生 | ●社会保険完備 ●定期健康診断 ●扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ●時間外勤務手当 ●資格手当 ●退職金(勤続年数3年以上) ●昇給(年1回) ●賞与(年2回 昨年度実績:21〜77万円) ※昇給・賞与は評価による。 ●副業可(社内規定有) ●ツクイPLUS(独自の福利厚生) ●結婚・出生・入学の お祝い金5、000〜2万円までの 給付や宿泊費年1回7、000円の補助、 ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ●交通費支給(実費5万円まで) ●個人年金など(従業員拠出) ●キャリアパス制度 ●年次有給休暇 ●産後パパ育休制度 ●産前産後休業、育児休業、介護休業 ●公的資格取得・自己啓発支援制度 ●電子レンジ使用OK ●冷蔵庫使用OK ●休憩スペースやお昼を食べる場所あり ●お弁当持参OK ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、 従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる 職場づくりに取り組んでいます |
休日・休暇 | 週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) |
提供 | tenichi(テンイチ) |
企業情報
企業名 | 株式会社ツクイ |