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掲載元 イーキャリアFA

【フードデリバリーの配送計画作成】将来的には採用活動や組織マネジメント、改善施策立案実行 ※業界問わず店長経験者歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業の配送部門を担当していただきます。

まずは基盤のデイリーのオペレーションに従事、業務理解を深めていただきます。

段階的にご自身の状況を踏まえて、自社ドライバーの採用活動や組織マネジメント、その他改善施策立案/実行などに携わっていただく予定です。

【具体的には】
・ご注文に対して、配送計画を作成
 └一部AIによるソフトウェアを使用して半自動で作成されます。作成されたデータに対して、時間的に問題ないかの確認作業。

・配送会社、ドライバーに対しての電話やチャットツールを用いた問い合わせ対応
 └電話4割、チャット6割

①シフトのやり取り
②配達中の注文に対しての問い合わせ
③コールセンターのエスカレ

・新規ドライバー採用(応募者対応、面接調整など)

◆慣れてきた後は、
・オペレーション業務の改善/設計
・新規ドライバー研修
・ドライバーの就業管理、請求管理、マネジメント
・部門事務スタッフ(アルバイトメンバー)の管理、マネジメント
・配送領域の品質管理

応募条件・求められるスキル

社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方

・店長や副店長としてのマネジメント経験(アルバイト/パートのメンバー管理、在庫管理など)
└アパレル、飲食店、サービス業界など、宅配・配送業界でなくてもOKです!
└ヒト・モノの管理経験があり、さらにこのスキルを伸ばしていきたい方、大歓迎!

・業務の中でPC操作をしたことがある方(Office,GWSなど)

募集要項

企業名非公開
職種店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
勤務地東京都渋谷区
給与・昇給4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。
※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給します。

■通勤手当(上限1か月の定期代まで)
■残業手当※ 固定残業代の追加分を支給(1分単位)
■児童手当(一子あたり3,000円)

給与改定: 年2回(2.8月)
賞与  : 年1回(8月)

◆査定は年に2回◆
年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。
休日・休暇休日:土日祝休み
年間休日休暇:129日

年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇

補足情報:・誕生月休暇(誕生月に1日) ・入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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