トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 北海道,東京都【札幌勤務】ブリッジSE ※ベトナム開発チームとの橋渡しを担う／上場グル—プ／自社開発／リモート可【エージェントサービス求人】
ネオス株式会社
掲載元 doda
【札幌勤務】ブリッジSE ※ベトナム開発チームとの橋渡しを担う／上場グル—プ／自社開発／リモート可【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
1＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【自社開発／上流工程からサービス開発／定着率高く風通しの良い社風／年間休日125日】
★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください
＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie
＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk
■ポジション概要：
オフショア開発におけるブリッジSEとして、入社後は札幌の開発拠点でPJに参画し、ゆくゆくは東京本社かベトナム開発拠点で勤務していただきます。
オフショア開発では、ネオスの自社サービスである、自動応答システム""チャットボット""のOfficeBotは東京本社を中心に、札幌開発拠点とベトナムの開発拠点で協力開発しています。チャットボットのシステム開発、付帯する関連機能の開発をご担当いただきます。将来的には、Botシステム以外のプロジェクト（AI,IoT、NFTなど）にも参加し、札幌開発チームとベトナムオフショアチームの橋渡しとして、中心的な役割を担っていただく予定です。
【具体的な業務内容】
仕様検討／仕様分析／要件定義／基本設計
■業務の特徴：
◇開発はベトナム開発チームが担当するため、ベトナムとのブリッジ業務、仕様説明、開発プロセス管理、レビュー、改善業務までをお任せします。
◇ベトナム拠点の開発メンバーとやりとりをしながら、オフショア開発で案件を進めていきますが、常コミュニケーションは日本語とベトナム語を使用しています（英語スキルは不要です）。
【ネオスで手掛けるサービス一例】
（1）自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット”
（2）社内外の膨大なアドレスデータをクラウドで効率よく一元管理・共有が可能なアドレス帳サービス”SMARTアドレス帳”
（3）スマホを持ち歩くだけで手軽に健康管理が出来る歩数計アプリ”Renobody”
（4）GPS端末のソフトウェア開発
（5）大手通信キャリアのスマホアプリシリーズ
（6）店舗独自の電子マネーを発行し、スマホ決済を可能にる新プラットフォーム”Value Wallet”
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアプログラミング経験2年以上
・システム設計経験1年以上
■歓迎条件：
・オフショアチーム管理経験
・Botシステム開発経験
・AWS、Azureなどでのクラウド開発経験
・スマホAPP開発経験
・IoT、BLE関連の開発経験
＜語学力＞
必要条件：ベトナム語中級、日本語中級
＜語学補足＞
日本語レベルN2以上、日常会話レベルのベトナム語
＜必要資格＞
必要条件：日本語能力試験2級
歓迎条件：日本語能力試験1級
募集要項
| 企業名 | ネオス株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円〜279,800円 その他固定手当/月：64,000円〜88,700円 ＜月給＞ 267,000円〜368,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回／3月） ■賞与：あり（年1回／5月）※過去実績：月給×3ヶ月分 裁量労働制を適用（みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内勉強会、マネージャー研修、資格取得費用負担、管理職研修、講座受講費用負担、業務フロー研修 ＜その他補足＞ ■裁量労働手当、深夜残業手当 ■社員目標設定制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■保養施設の利用（健康保険組合の保養所） ■インフルエンザ予防接種の実施 ■産業医による健康相談 ■永年勤続表彰（勤続10年） ■従業員特殊会 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、年末年始、年次有給、慶弔、産前産後、生理休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、夏季休暇※休日出勤手当あり（休日出勤の場合、代休取得可能） ※有給休暇付与は試用期間終了後（入社から3か月）です。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりありません。
企業情報
| 企業名 | ネオス株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 40.24歳 |
| 従業員数 | 192名 |
| 事業内容 | ■事業内容：情報通信サービスおよびソフトウェア、コンテンツ企画・開発 |
| URL | http://www.neoscorp.jp |
