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東日本電信電話株式会社

掲載元 女の転職type

【セールスエンジニア】教育(初中等)業 界のDX提案(J3027)

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都新宿区西新宿3-19-2

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

教育・ICTに関する知見をもち、日本の教育を良くしていく熱い想いがある方に仲間に入っていただくことで、我々NTTが掲げている、地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えております。

公立の小学校・中学校・高等学校を中心とした教育機関に対し、教員の業務DX、
またICTを活用した教育の高度化を実現するための要件整理、
各メーカと調整しながらの仕様決定、お客様への提案を行っていただきます。

また、各メーカ等の仕様を比較し提案のモデル化、NTT東日本サービス化を行い、
教育ユーザに携わる営業・SEに対して勉強会開催等モデル展開を行っていただきます。

【具体的な業務イメージ】
・全国の教育機関向けDXサービスの機能追加や改善
→教員向けDXサービスの検討、機能追加や改善

・ギガスクールにおける更なる顧客体験向上に資する戦略立案~提案の実施
→ギガスクールにおける更なる教育品質向上に資する戦略立案~提案の実施

(変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります

応募条件・求められるスキル

①もしくは②のご経験をお持ちの方
①教育業界(小学校・中学校・高等学校、教育委員会等)に対するセールスエンジニアまたはSE経験
 例:教員の業務DX、教育ICT化、システム提案、要件定義、設計~構築のPM/PL経験 等

②教育業界(小学校・中学校・高等学校、教育委員会等)における教員の業務DXまたは教育ICT化やシステム導入に携わった経験

募集要項

企業名東日本電信電話株式会社
職種プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
勤務地東京都新宿区西新宿3-19-2
アクセス京王新線「初台駅」東口から徒歩5分
給与・昇給■年収:590万円~1,040万円
■月給:30万円~52万円※残業手当は残業時間に応じて支払います
※上記は1例であり、提示額は業務経験・スキル・各種手当(扶養手当、住宅補助)の有無等により変動します
※試用期間4ヵ月あり(待遇に差異なし)
勤務時間9:00~17:30(実働7時間30分)
※フルフレックス制(コアタイム無し)
待遇・福利厚生◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
◆通勤手当全額支給
◆社会保険完備
◆退職金
◆定期健康診断
◆社宅・寮、住宅補助費支援制度
◆持家取得支援制度
◆財産形成支援制度
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◆健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用)

※受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇<年間休日123日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇(20日)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇※入社月によって支給日数が変わります(最大5日)
◆ライフプラン休暇※勤続5年以上の場合
◆各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
◆看護休暇
◆病気休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『東日本電信電話株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://woman-type.jp/s/support/job/15.html

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
・教育業界(小学校・中学校・高等学校)に関する業務知識
・大規模システム提案・コンサルティング
・先端技術に関する知識
・クラウドソリューション/セキュリティに関する知識
・ビジネスモデル構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメントスキル
・ICT業界における人脈を有する方
・プレゼンテーションスキル

その他・PR

このポジションの魅力

初中等分野は、ギガスクールにより生徒に1台ずつ端末が配布され、
授業のやり方が変わり先生の仕事の仕方が変わり、大きな変革期を迎えております。
その中で当社では、子供たちの未来へ向けて教育の高度化をICTで支援できればと考え
教育特化のサービス化やDXを意識したモデル策定などを行っています。

https://business.ntt-east.co.jp/service/omakase-koumu/

誰もが働きやすい環境を用意しています。

■フレックスタイム
1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて日々の勤務時間や始終業時刻を設定できます。

■ライフプラン休暇
リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて積み立て日数の範囲内で休暇が取得できます。

■カフェテリアプラン
選択型福利厚生制度となっており、「社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等」を選べます。

残業について

月平均:40時間

育児と両立OK

★プラチナくるみん認定に選定
★女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目

企業情報

企業名東日本電信電話株式会社
設立年月1999年7月1日
代表代表取締役社長 澁谷 直樹
資本金3,350億円
従業員数4,950人(2023年3月現在)
事業内容東日本地域※1における地域電気通信業務※2
及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
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