人事職／日本を代表する大手設計事務所／人事領域全般を担当／年間休日124日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都江東区潮見2-1-2…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【人事領域で広く経験を積みたい方へ／大手設計事務所／将来の幹部候補／年間休日124日／完全週休二日制】
■業務詳細：
将来の幹部候補として、幅広く人事管理業務を担当いただきます。
しっかりとOJTで教育しながら習得していただきますので、未経験の分野がある方もご安心ください。
・採用業務（新卒・キャリア・障害者）：採用計画、母集団形成施策立案・運営、選考試験実施、内定者フォロー、等
・人事制度：新規制度構築（企画立案・提案）、人事考課運用
・人事労務：社員・部門長面談、各種調整対応
・人事面談：当社では社員と人事の年1回の面談対応。
・人員計画：総額人件費算出・管理
・その他、会社運営における必要となる施策の検討・実施等（人事に関わらない内容も含む）
※経験や希望を踏まえて、お任せする内容については検討していきます。
■体制：人事部4名（各人が役割に基づき対応しておりますが、幅広く関りをもってもらう予定です）
■ミッション：ゆくゆくは人事実務だけでなく、会社経営に対する提言などを行い、よりよい会社組織にしていく役割を担います。
具体的には各種データの取り扱いから対人的な対応含む人事領域全般を行い、ゆくゆくは中核となることを期待します。
既存社員や現場社員とも協力しながらよりよい会社にしていく上での企画立案・運営・管理などを一緒に進めていける方を求めます。
■身につくスキル
人事領域について、幅広く知識・経験を積むことができます。
また、動き方次第では経営に関わるような部分にも参画していくことができます。
■同社の特徴・魅力：
業歴90年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
人事領域において、何らかのご経験がある方（1年以上）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用形態の部分について修正いたしました。ご確認お願い致します。

企業情報