トップ半導体・電気・電子部品 - ネットワーク系SE,プリセールス - 正社員 - 東京都【最先端5Gソリューションにおけるプリセールス】リモート導入/Sier出身歓迎/残業少なく環境◎【エージェントサービス求人】
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株式会社ＰＡＬＴＥＫ
掲載元 doda
【最先端5Gソリューションにおけるプリセールス】リモート導入/Sier出身歓迎/残業少なく環境◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プリセールス
本社 住所：東京都港区港南2-10 …
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
▼ネットワーク/インフラエンジニア歓迎
▼最先端プロジェクトでIT領域を担当できます。
▼リモートワーク導入中/残業15時間程度なので働きやすい環境です。
【業務内容】
技術面･：5G/ローカル5G向け端末(WiFiルータ、USBドングル、産業用ルータなど)における技術対応 - お客様へのプロモーション時の技術面における支援 - 購入後のお客様への技術対応(海外メーカへの問い合わせあり)
営業面：端末を用いた5G/ローカル5Gソリューション構築。
お客様ならびに市場における5G/ローカル5Gのニーズを元に、デモならびに商用サービスの構築
・お客様の声を元にした、上記デモならびに商用サービスのブラッシュアップ
【組織構成】
・5Gソリューション部門
部長 ：1名（40代後半）※役員兼任
課長 ：1名（40代前半）
主任 ：不在
メンバー：３名（今回の募集ポジション）
■事業環境
AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。車載分野およびその周辺市場は堅調です。現在、当社では自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いがさらに増えると考えております。
■特徴：
【営業利益率15％と高水準/若手から活躍できる環境があります。】商社ながら自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っています。そのため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。
【年間休日127日・完全週休2日・月残業15時間と働きやすい環境。/中途入社者・プロパー社員のバランス取れている職場です。】
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・ネットワーク構築経験
・IT営業経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＰＡＬＴＥＫ |
| 職種 | ネットワーク系SE、プリセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区港南2-10 ｏａｋ港南品川ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：40,420円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,420円〜370,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（11:45〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給 住宅手当：非世帯主30,000円（規定により支給） 社会保険：各種保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発奨励制度、海外技術トレーニング、社内技術研修、OA研修、新人研修、OJT ＜その他補足＞ ■社員持株制度（持株の購入額に20％の奨励金あり） ■企業年金制度（公的年金＋年金基金制度＋確定給付企業年金）、財形貯蓄制度 ■定期健康診断（30歳以上は人間ドックを受診） ■永年勤続表彰制度 ■法定以上の育児・介護者に対する時短延長制度 ■新幹線通勤（最寄からの通勤時間が90分を超える場合※上限額あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・育児・特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＰＡＬＴＥＫ |
| 資本金 | 310百万円 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 従業員数 | 241名 |
| 事業内容 | 1982年創業、FPGAを用いた設計開発の提案力に強みがあり、これを軸に周辺商材と組み合わせたモジュール提案、システム提案ができるのが強み。ICの提案のみならず受託開発からODM、自社製品開発も手掛けている。2021年にレスターホールディングスの完全子会社となり基盤の強化に成功すると共に、顧客基盤の拡大、事業領域の拡大を狙う。 |
| URL | http://www.paltek.co.jp/ |
