GLIT

TOWA株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【京都】IT戦略・DX推進 ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて社内SE(コーポレートエンジニア)をお任せします。
企業全体を視野に入れ、ITを活用しながら事業を成長させ、成果につながる提案・企画を行っていただくお仕事です。

【職務詳細】
■DX/IT施策の立案、実行
・脱Notes・ローコード開発基盤の構築
・社内AI基盤の構築および活用推進
・iPaaS等を用いた業務の統合および自動化
・ITガバナンス・ゼロトラストセキュリティの推進
・既存情報資産の有効活用
全てに精通している必要はなく、積極的な提案と実行力に期待します。まずは得意分野からご活躍いただきます。

■ヘルプデスク
企画立案専任ではなく、社員からのITに関する問い合わせや相談などにもご対応いただく場合があります。

【魅力点】
社内SEは自社のIT・システム戦略といった上流工程に関わったり、運用保守の業務やヘルプデスク対応を行うなど幅広く業務に携わっていただけます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
以下、実務経験(5年以上)
・企画書作成や要件定義のご経験・スキル
・社内SE、SIer等の立場で依頼者のニーズを実現してきたご経験

【尚可】
・プロジェクトマネジメントのご経験
・グループ会社のITを統合したご経験
・プログラミングスキル

募集要項

企業名TOWA株式会社
職種社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他
勤務地京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
近鉄京都線「十条」駅から徒歩20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給5,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:570万~800万円
 月給制:月額270000円
 賞与:年2回(6月・12月)※夏季・冬季
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、社会保険完備、退職金制度、独身寮、融資制度、社内貸付金制度、社内持株制度、適格退職年金制度、産前産後・育児休業制度、介護休業制度、社員送迎バス、健康診断

■勤務時間:8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇【年間休日123日】完全週休2日制(基本土日祝、カレンダーに準ずる)、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇10日~20日
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名TOWA株式会社
GLIT
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