土木施工管理（ポテンシャル）　※転勤なし

構造解析・意匠設計、土木施工管理

東京都（配属先により異なる）配属先に…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
■大手グループの安定基盤　■平均残業26時間　■平均勤続年数14.6年
■未経験からチャレンジできる　■地域に根付いて働ける　■転勤なし
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【職務概要】
同社が扱う東京・神奈川エリアの鉄道工事、コンクリート構造物工事、橋梁工事、道路工事、造成工事等の施工管理業務をお任せ致します。
（案件比率：京王グループ47.7％、民間49.5％、官公庁2.8％）
現場と内勤の比率は1：1です。

【職務詳細】
◆一現場に2～3人の施工管理、工期は平均約10ヶ月
◆京王グループへの施工が約半数あり、非常に安定した受注、安定した実績を
　有しています。今後は民間案件比率を上げていく計画です。
◆同社では、鉄道施設や軌道（線路）の点検・保守だけでなく、造成・開発から
　道路や河川、護岸、擁壁工事、上下水道工事まで、生活基盤整備も行っています。
◆現場と内勤の比率は時期によって変動はありますが、1：1程度です。

【施工実績例】
鉄道関連工事、道路、河川、橋梁、コンクリート構造物、造成、擁壁、上下水道工事など。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

☆実務未経験可☆
　週2～3程度の夜間作業ができる方

～未経験者でも安心してご入社できます～
　・OJT等の手厚いフォロー
　・資格取得支援制度：資格取得に必要な費用は全額会社負担です！
　（学校や試験費用など）

土木施工管理の担当者は74名で構成されております。
　→(20代：17人、30代：8人、40代：18人、50代：25人、60代：6名）
若手も多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

募集要項

企業名	京王建設株式会社
職種	構造解析・意匠設計、土木施工管理
勤務地	東京都（配属先により異なる）配属先により異なる勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～650万円　月給制：月額293000円　賞与：年3回（6月・12月・3月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月、条件面変更なし) ■福利厚生： ■時短制度（全従業員利用可）■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■研修支援制度（全従業員利用可）■退職金制度■寮社宅制度■産前産後■育児■介護■慶弔休暇■創立記念日等 ■家族手当（25,320～円） ■勤務時間：1年単位の変形労働制　週平均労働時間：39時間16分標準的な労働時間　8：30～17：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	■年間休日120日 ■完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始6日　有給（10～20日、入社日に応じて入社時に付与（2～10日））
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

SPI（面接前にWEBで実施）　＋　面接基本1回　＋　クレペリン検査（面接当日実施）
面接前もしくは当日にカジュアル面談の実施可能

企業情報

企業名	京王建設株式会社
設立年月	1960年4月6日
資本金	3億円
事業内容	【事業内容】オフィス、住宅、福祉、教育施設にいたるあらゆる生活基盤の施工整備を基本事業に建築・土木・鉄道などの複合的な視点で、安全で質の高い生活環境を提供します。【会社の特徴】同社は、グループ会社の建設部門を担う一員として、社会に対して大きな責任があります。 1、確かな技術力のもと、お客様にいつまでも満足してもらえる品質を誠実に追求し、安心で快適な生活環境づくりにおける「信頼のトップブランド」を目指します。 2、常に成長を続けるため、法令や社会規範・倫理を遵守し、人を大切にして、新たな価値の創造に日々チャレンジします。 3、環境に配慮し、地域社会の一員としての責務を積極的に果たし、良き企業市民として、よりよき社会の実現に貢献します。という三つの企業理念をもとに、地域社会の一員としてその責任を果たし、よりよい社会の実現を目指していきます。これらの社会への責任は、同時に会社への誇りがあるからこそ掲げられることだと考えています。大きな責任と大きな誇り、企業理念を全し、“えがお”あふれる未来を描き・つくり・守りつづけます

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土木施工管理（ポテンシャル） ※転勤なし