トップ半導体・電気・電子部品 - 総務,一般事務 - 正社員 - 三重県【桑名】工場総務◆半導体製造大手UMCグループ◆年休126日・土日祝休◆家族手当有◆年収600万円〜【エージェントサービス求人】
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
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【桑名】工場総務◆半導体製造大手UMCグループ◆年休126日・土日祝休◆家族手当有◆年収600万円〜【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
三重工場 住所:三重県桑名市多度町御衣…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜世界大手のファウンドリで技術を磨く/ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ/家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎/離職率2%と腰を据えて働ける環境〜
■業務概要:
・オフィスマネジメント全般(什器レイアウト、入居部門管理を含む)
・防災初動事務局(BCM/消防法関連)
・総務関連の法令改正対応/社内規程の管理
・行政対応(消防、警察、法務局等)/地方自治体等との渉外
・土地/建物の貸借管理
・社用印管理,重要文書管理
・その他一般的に総務事項とされる事務全般
■業務詳細:
・工場レイアウト見直し等に伴うオフィス再編/オフィス環境整備の立案と遂行
・災害に備えた初動体制の維持向上、継続的な啓発活動の取り組み
・内部統制/コンプライアンス等の社内関連規程管理
・地方自治体/業界団体との良好な関係維持を目的としたコミュニケーション活動
■組織構成:
部課長のもと、スタッフ10名(うち三重工場は8名)
■当社の特徴:
当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。
■働きやすい環境:
世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場総務の経験者(上述の業務経験者、一部の経験でも可)
・文章力/プレゼン力/総務関連法令の基礎知識を保有している方
・基本的なパソコンスキル保有者(Microsoft Office_Excel:VLOOKUPやIFなどの関数使用経験、PowerPoint使用経験)
■歓迎条件:
・ビジネスで英語使用経験ある方(TOEIC(R)テスト(R)スコア不問)※英文を使用する機会があるため
・中国語力
・担当業務の関連資格(防火管理者、防災管理者等)保有
<語学補足>
募集要項
企業名 | ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 |
職種 | 総務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県桑名市多度町御衣野2000 勤務地最寄駅:JR関西本線/桑名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜510,000円 <月給> 290,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) 【モデル年収】※賞与年間5ヶ月にて算出 1000万円/係長クラス(月給50万円+賞与2回+各種手当) 780万円/チームリーダークラス(月給40万円+賞与2回+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜16:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト手当(条件あり) 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金(確定拠出年金制度) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 充実したエンジニア研修、e-Learning など <その他補足> ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■財形貯蓄制度など ■労働組合(ユニオンショップ制) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 長期休暇あり(GW、年末年始) ※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択(10連休前後) 有給休暇:23日間(4月21日〜)※中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社 |
資本金 | 10,000百万円 |
従業員数 | 1,160名 |
事業内容 | ■同社の特徴:同社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。現在は、半導体受託製造での世界シェアトップクラスのユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーションの子会社となり、世界各国の半導体企業からの需要にお答えしていきます。 ■事業の特徴: 同社は、40年以上の製造実績を持つ半導体製造受託メーカーです。三重県桑名市の300mmウェハ工場で研究開発された低消費電力、不揮発メモリなどの独自技術を顧客に提供します。40〜90nmのプロセステクノロジーを使用し、高いレベルで品質管理された製品を製造かつ量産します。 ■同社のテクノロジー・サービス: 同社は、テクノロジー、カスタマイズ対応、カスタマーサポートで顧客のビジネスを成功に導く、ファウンドリパートナーです。 (1)テクノロジー…実績あるCMOSテクノロジーをベースに、トランジスタによるクラス最高の「消費電力プロセス」や「不揮発メモリ混載プロセス」のプラットフォーム構築、RFやミリ波技術の開発を進めています。モバイル・デジタル製品、車載やIoT市場のニーズに応えていきます。 (2)ファウンドリサービス…シャトルサービス、Webオンラインサービスなどのファウンドリサービスによって、顧客のビジネスをサポートします。 ※ファウンドリとは?※ 半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業のことを指します。半導体市場は成熟状態と言われておりますが、ファウンドリ市場に関しては今後年10%近くの成長が予測されております。 今後半導体は、人工知能やIoTなど新産業の誕生で多くの需要が見込まれており成長予測が建っているものの、世界各国の半導体企業は巨大設備投資というリスクを回避し製造工場をつくることなく製造は同社の様なファウンドリに依存するという傾向が強まる傾向があります。同社のようなファウンドリは多く企業の製品を委託生産することにより、製造コストを抑えることができるメリットも有ります。また、高度なプロセス技術も保有しており、ファブレスは自前で設備を持つリスクをとるよりは、ファウンドリに委託生産した方が有利になる為、需要が見込まれている市場です。 |
URL | https://www.usjpc.com/ |