トップ自動車・輸送機器関連 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都【上野】新規事業企画、M&A推進(米州向け）※リモート有／英語活用／グローバルトップメーカー＃53【エージェントサービス求人】
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日立建機株式会社
掲載元 doda
【上野】新規事業企画、M&A推進(米州向け）※リモート有／英語活用／グローバルトップメーカー＃53【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所：東京都台東区東上野2-16…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上／ICT×建機を活用したニーズ急増中／成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍〜
■担当業務：
日立建機のマイニング事業部における重点推進事業のひとつである、「ソリューションビジネス」の新規領域事業進出に向けてビジネスモデル、戦略の策定を実施して頂きます。
＊ソリューションビジネスとは：建設機械ビジネスセグメントに含まれないマイニング設備及び機械のアフターセールスにおける部品開発、製造、販売及びサービスソリューションの提供）を指します。
マイニング事業の超大型油圧ショベル／ダンプトラック／ソリューション事業を活用したソリューションプロバイダーに成ることを一緒に目指します。具体的には、油圧ショベルシェア35％、ダンプトラック16％、部品・サービス等のバリューチェーン比率50%以上達成すると共に、信頼性のあるトータルソリューションの確立を推進します。
現時点で掲げている、新領域(選鉱領域)における目標は下記の通りです。
（1）新規参入分野の明確化と2030年にむけたロードマップの策定
＜売上USD1.0B追加＞
（2）ESG・デジタルマイニングとの連携
＜タッチポイント増による効果活用＞
参考：日立建機のマイニング事業について
https://www.hitachicm.com/global/ja/corporate/publicity/magazine/2019/vol128/feature_2/
■配属組織について：
・マイニング事業の戦略企画部門は計11名が在籍しています。
・部長クラス3名、課長クラス3名、主任・担当クラス5名
※当該ポストのレポート先は課長クラスです。
■当社の魅力：
＜日立Gの福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！
・年間売上1兆250億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方
・海外部門とのコミュニケーションに抵抗のない方
■歓迎要件：
・英語でのコミュニケーション(会話)が可能な方
募集要項
| 企業名 | 日立建機株式会社 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-16-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円〜529,000円 ＜月給＞ 411,000円〜529,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：あり（組合交渉で毎年変わる為、変動あり） ＜モデル年収＞ 技師・主任クラス：700万円〜900万円 管理職クラス：800万円〜1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に準じる 家族手当：社内規定に準じる 住宅手当：社内規定に準じる 寮社宅：年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等 ＜その他補足＞ ■くるみんマーク認定企業 ■財形貯蓄 ■持株制度 ■カフェテリアプラン等 ■施設：保養所、研修所等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日立建機株式会社 |
