【第二新卒可】労務担当/勤怠管理や給与計算からお任せ/国内最大級Web企業/売上190％成長【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

◆◇日本最大級の働き方改革SaaS企業！未経験から労務業務へチャレンジ/売上190％成長企業◇◆

当社は国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」、国内最大級の動画ライブ配信サービス『ミクチャ』などクラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。

会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。
この度、強固なバックオフィスを実現するために、労務メンバーを募集します。

■バックオフィスが目指すもの：
直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することです。

■組織について：
現在、労務グループは5名（男性1名、女性5名）で運営しています。当社は事業により制度も異なります。そのため、この人数で業務を回すために、自社サービスである「ジョブカン」を駆使して、様々な業務を効率化しています。もちろん、使うだけでなく我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。この辺りは当社ならではの醍醐味だと思っています。

■入社後の流れ：
入社後、まずは業務の一連の流れを把握頂き、勤怠管理・給与計算・社労士の窓口など、イメージの付くところから徐々に仕事を学んでいきましょう。ゆくゆくはキャリアプランに応じて、各事業や拠点の就業規則・給与テーブルの見直しなど制度設計をする、ルーティーン業務をBPOに移行するなど業務最適化のプロジェクトを推進するなど、新しい挑戦を行って頂きたいと考えます。

■具体的な業務内容：
・入退社手続、社会保険手続き全般
・勤怠管理の手続き全般
・給与関連の処理全般（給与計算・住民税・年末調整など）
・健康診断、ストレスチェックの実施
・その他労務業務全般

■社内ツール：
・Slack、Google Meet
・ジョブカンシリーズ（勤怠管理、労務HRなど）

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※労務職種未経験歓迎／業界経験不問※
■必須条件：以下いずれかの職務経験をお持ちの方
・営業・営業事務の経験　1年以上
・数値管理・進行管理などのマネジメントの補助業務の経験　1年以上

■歓迎条件：
・ジョブカンシリーズを利用した経験（勤怠管理、給与計算など）
・労務の実務経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

企業情報