トップ不動産 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 東京都【品川/資格不問】オフィス構築のプロジェクトマネジメント◇リモート/フレックス/年休125日【エージェントサービス求人】
株式会社NSFエンゲージメント
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【品川/資格不問】オフィス構築のプロジェクトマネジメント◇リモート/フレックス/年休125日【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
ガーデンシティ品川 御殿山 住所:東京…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜内装関連業界出身者歓迎◎/従業員のモチベーションやエンゲージメント向上に興味のある方◎/NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる/テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み〜【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属組織について:
ワークプレイスソリューション部ではクライアントであるソニーグループの不動産管理、オフィス構築業務、スペース戦略を担っています。
配属先となるプロジェクト推進課はクライアントのオフィス構築やリニューアルのプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務を行っています。ワークプレイスの対象となるのは、執務エリアだけではなく、会議室・食堂・実験室・エントランスホールなど、業務に関わる全てのエリアとなり、規模・内容、さまざまなものになります。
■職務内容:
ワークプレイスソリューション部は、働く場をつくる、働き方を提案するといった”場から人をエンゲージメント”するということを実際に考えて、形にし、運用していく役割を担っています。世の中の働き方が急激に変化する中、オフィスの在り方や、オフィスに代わる新しい働く場の変革も急務となっている状況ですが、自ら新しい働き方を模索し、実行しています。物件探しから、働き方に合ったワークプレイスの提案、プロジェクトとして実行・推進など、そうしてできあがった働く場を管理し、改善提案、物件を手放すときの手続きまで一貫してサポートしています。
■職務詳細:
入社後は、OJTではなく、担当者としてクライアントのオフィス構築やリニューアルプロジェクトに参画していただき、プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントを行っていただきます。
■ワークプレイスソリューション部
PJ推進課 8名
■魅力点:
・月間フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:30)
・年間休日125日(完全週休2日制)
・リモート勤務
・残業:20~30時間程度/月
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オフィス構築やオフィスレイアウト等に関わる実務経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社NSFエンゲージメント |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> ガーデンシティ品川 御殿山 住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川 御殿山 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 541万円〜736万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,500円〜377,500円 <月給> 277,500円〜377,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *賞与は業績によって変動いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜15:30 フレキシブルタイム:7:00〜9:30、15:30〜22:00 休憩時間:45分(12:30〜13:15) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ※上記の就業時間は標準的な勤務時間例 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:*当社規定に基づき定期代、バス代支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度導入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、オンライン学習制度など <その他補足> 在宅勤務手当 ライフプラス制度等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 *年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇/バースデー休暇/創立記念日休暇、ライフプラス休暇(自己啓発)、その他、育児・介護などの両立支援や配偶者の赴任先同行に対する各種休職・休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇の差はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社NSFエンゲージメント |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 500名 |
事業内容 | 株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント&ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。 オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高める ことを目指しています。 |
URL | http://www.nsf-e.com/ |