トップ通信 - 総務,一般事務 - 正社員 - 東京都【品川】総務◆オフィス環境整備・移転プロジェクトの推進等◆モバイル事業大手◆在宅可/年休126日【エージェントサービス求人】
ビッグローブ株式会社
掲載元 doda
【品川】総務◆オフィス環境整備・移転プロジェクトの推進等◆モバイル事業大手◆在宅可/年休126日【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都品川区東品川4-12…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
■職務概要:
オフィス環境、移転プロジェクト、部門連携をトータルサポートします。円滑な組織運営を担う総務担当者として、以下の業務をお任せします。
具体的には以下の通りになります。
・総務業務全般の企画・推進:オフィス環境整備、庶務業務、総務業務全般の効率化、改善企画の立案・実行、社内イベントの企画・運営サポート
・オフィス移転プロジェクトの推進:移転計画の実行サポート、業者との調整、社内への情報共有、移転作業のフォローアップ
・部門間連携:各部署との連携強化、情報共有、協力体制の構築
■この業務の魅力・やりがい:
・組織成長への貢献
快適なオフィス環境と効率的な業務体制を構築することで、組織全体の成長に貢献していることを実感できます。
・幅広い裁量権
自身の経験や知識を活かし、新しい施策や改善提案を実行に移せる裁量権があります。
・成長企業での活躍
事業が拡大している活気ある環境で、自身の成長とともに組織の成長を実感できます。
・大規模プロジェクトの主導
移転プロジェクトにメンバーとして参加し、貴重な経験を積むことができます。
■業務のミッション:
社員一人ひとりが最大限に力を発揮できる、快適で効率的なオフィス環境を整備・維持することで、組織全体の生産性向上に貢献すること。
■課題:
事業拡大に伴い、人員増加とオフィススペースの再編が急務。来期、オフィス移転も計画されており、これらの変化に柔軟に対応し、組織の成長をスムーズにサポートできる体制を構築することが課題。
■グループの人数:
部長1名 マネジメントクラス2名 メンバークラス5名 協業メンバー1名 合計9名
■キャリアパス:
入社後は、OJTや先輩社員からの指導を通じて、当社の総務業務を習得していただきます。その後は、ご自身のスキルや経験、意欲に応じて、以下のようなキャリアパスが考えられます。
◎業務範囲の拡大:
より専門的な総務業務や、より責任のある業務に挑戦する。
◎チームリーダーへのステップアップ:
チームの中心メンバーとして、後輩の指導や育成に携わる。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれも必須
・総務業務経験(1年以上)
・オフィス移転業務への関与経験(一部でも可)
■歓迎条件:
・総務業務経験(2年以上)
・オフィス移転業務経験(企画立案から実行まで一連の経験)
募集要項
企業名 | ビッグローブ株式会社 |
職種 | 総務、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円〜400,000円 <月給> 242,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収500〜590万円はステージ2 ステージ3は裁量労働制選択あり。その場合みなし労働時間7時間45分 想定年収:704万円〜880万円 ∟内訳:基本給:304000円〜400000円+その他固定手当(一律100000円/裁量労働手当) ■昇給:あり ■賞与:年2回支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※ステージ3の場合は裁量労働制選択あり(企画業務型裁量労働制/みなし労働時間7時間45分/残業なし) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給 住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし) 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:確定拠出年金制度有り <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途入社オンボーディング研修など <その他補足> 服装自由 副業可(条件あり) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当(正社員のみ) 慶弔金、見舞金 副業可能(条件有り) 休職制度(育児休職取得率・復帰率 100%) 短時間勤務制度(実績多数) ※育児の場合小学校6年生まで1日につき最大2時間短縮可能 出産時1人につき最大55万支給 在宅勤務制度あり 財形貯蓄制度 表彰制度 社員交流イベントあり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 労働祭、年末年始(12/29〜12/31,1/2,1/3)、別に定める2日、ファミリーフレンドリー休暇(年間5日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社月から年度末までの残月数で日数按分)等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | ビッグローブ株式会社 |
資本金 | 2,630百万円 |
従業員数 | 500名 |
事業内容 | 【会社概要】 人・企業・社会をやさしくつないで、新たな価値と豊かな社会を創造します。BIGLOBEは1980年代のパソコン通信をはじめとし、 現在にいたるまで常にお客様視点に立ち、自由な発想で新たなサービス価値を創造し続けてきました。 ISP事業だけではなく、スマホライフを気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開。 国内外でのネットワーク構築、自社のデータセンター展開、大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発しています。 【当社事業について】 当社は、ISP事業や、スマホライフをもっと気軽に、もっとおトクにする多彩なモバイル事業を展開しています。 ■格安SIM/携帯電話会社のモバイル回線を、エリアや品質はそのままにお得な料金で提供。 ■格安スマホ/スマートフォンと格安SIMをセットで提供。また、Wi-Fiを活用できるアプリも独自開発をしています。 ■ネット接続サービス/利用者数320万人以上。高速通信で、動画や音楽などの大容量データをストレスなく楽しめるサービスを提供。 ■3,500社超の導入実績を誇る各種クラウドサービス(ホスティング、CMS、メール、ストレージなど)を提供。 ■ホテル・旅館予約、女性向け情報などお役立ち系サービスからエンターテインメント系アプリまで、幅広くスマートフォン向けに提供。 |
URL | http://www.biglobe.co.jp/ |