トップコンサルティング - 教師・講師,ルートセールス - 正社員 - 東京都【SMBCグループ/日本橋】企業内研修プロデュース(企画、提案営業、運営)※WLB・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
SMBCコンサルティング株式会社
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【SMBCグループ/日本橋】企業内研修プロデュース(企画、提案営業、運営)※WLB・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
教師・講師、ルートセールス
本社 住所:中央区八重洲1-3-4 …
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
<教育・人材育成にご興味のある方ご応募ください!業界未経験者活躍中◎/企画から携われる◎/SMBCグループ会社で抜群の安定性/長く腰を据えて働くことが可能です>
■当社について
当社では実務に即したビジネスセミナーや企業内研修の提供を通じて、企業の人材育成に関する経営課題の解決をサポートしています。年間2,000本以上のセミナーを開催、業界トップクラスの実績とブランド力を誇ります。
■業務内容
SMBCでお取引のある企業様より多くお問い合わせをいただいている状況でございます。お問い合わせをいただいた企業様の人事課題をしっかりとヒアリングし、お客さまのニーズに基づいた講師選定、研修企画、提案営業、研修への立ち合いを行っていただきます。
■メインミッション
ご提案先は部長クラスの方が多いため、ビジネスマナーをもったコミュニケーションを通して関係構築を行っていただきます。また、先方のご要望をしっかり捉え、課題に即した研修のご提案をいただくことがミッションです。
■組織構成
配属先のソリューション開発部は全体で31名(東京18名、大阪13名)です。※うちビジネスセミナー・研修の専任者は16名(東京10名、大阪6名/男性8名、女性8名)
※チーム全体で業務を進めていく環境あり、何かあればいつでも気軽に相談できる社風です。また前職小学校教員等、他業界からジョインしたメンバーも多数活躍中ですので、業界未経験の方でも安心いただける環境です。
■ポジションの魅力・やりがい
・企業にとって人材育成は常に重要なテーマです。様々な課題・ニーズを持つお客さまに対して、ビジネスセミナー・研修業界におけるリーディングカンパニーとして高品質なセミナー・研修を提供できるため、お客さまからの感謝ひいては社会貢献を実感できる仕事です。
・顧客は部長クラスの方が多いため、高い視座を身につけ企業の成長に携わることができます。
■当社の魅力
・ワークライフバランス:年間休日数120日/有給休暇20日/残業時間20〜30時間/リモートワーク相談可/育休産休制度有と、働きやすい環境が整っています。
・安定性:SMBCグループならではの福利厚生もあり、長く腰を据えて働くことが出来る環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>※下記いずれか必須
・提案営業経験お持ちの方(法人個人不問)
・教育関係の職務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
人事関連部署を相手とする営業経験をお持ちの方(無形有形不問)
募集要項
企業名 | SMBCコンサルティング株式会社 |
職種 | 教師・講師、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東西線、銀座線、浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円〜300,000円 その他固定手当/月:9,000円 <月給> 233,500円〜309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収には基本給の他、以下を含む ・昼食費補給金:9,000円/月 ・時間外手当:月平均20〜30時間相当 ・賞与:年2回(夏、冬) ・家賃補給金:独立独居(一人暮らし)の場合 24,000円/月 世帯主の場合 30,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 時間外労働時間:月平均20〜30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補給金制度あり 社会保険:三井住友銀行健康保険組合に加入 退職金制度:退職金積立額:10,000円/月 <定年> 60歳 最長65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務指導:OJT中心 スキルアップ研修制度:ビジネスセミナー、eCampus、その他外部コンテンツの受講を奨励 資格取得支援制度:取得資格に応じて報奨金を支給(5千円〜5万円) <その他補足> 昼食費補給金あり:9,000円/月 ベネフィット・ワン提携の福利厚生制度あり 介護関係交通費支給の制度あり 年次休暇の他、慶弔休暇、子ども休暇、介護休暇等の特別休暇あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次休暇は4月から翌年3月までの1年間(休暇年度)に20日付与。但し、新たに入社した社員については最大14日(4月入社:14日、7月入社:11日、10月入社8日)とし、翌年度より20日付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:求人内容と変わり無し
企業情報
企業名 | SMBCコンサルティング株式会社 |
資本金 | 1,100百万円 |
従業員数 | 168名 |
事業内容 | 事業内容 1.コンサルティング事業 各業界に精通したコンサルティング会社と提携し、実効性のある実践的なコンサルティングを提供することで、顧客の企業価値向上を支援 2.会員事業 1万社の会員を有する「SMBC経営懇話会」を運営し、金融以外の経営課題の解決を支援 3.教育事業 実務に即した「ビジネスセミナー」「企業内研修」等を提供することで、人材育成に関する経営課題の解決を支援 |
URL | http://www.smbc-consulting.co.jp/ |