施工管理*未経験OK*有給取得率80％*家賃補助・社宅あり・誕生日休暇取得可

建築施工管理、土木施工管理

東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目16番5号　…

￥

250万円〜500万円

正社員

仕事内容

★完全週休二日制＆土日祝休み★無理な工期は一切なし★グループ会社提供のまつエク・ネイル施術・ジュエリーの割引可★有給取得率80％★研修・サポート体制充実★産育休取得実績あり

建物の改修やリフォーム、新築工事などの現場で、施工管理をご担当いただきます。
★先輩がしっかりとレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！

≪お仕事の魅力♪≫
＊六本木ヒルズの工事実績や、日本を代表する大手電力会社との長期取引あり！
＊新築、リニューアル、内装工事など多様な案件へ参画するチャンスあり
＊都市型マンションやオフィスビル、大手電力会社などのインフラ改修工事など実績豊富
＊発注や原価管理は「購買部」が担当。施工管理スタッフは、品質管理・安全管理・工程管理に専念できる
＊元建設会社社長などベテランの先輩から直接スキルを教えてもらえる

≪無理なスケジュールは一切なし！≫
無理な納期や予算での工事は引き受けず、現実的な工期とコストを大切にしています。
工期の目安は「階数＋4カ月＋1ヶ月（予備期間）」。
発注者・設計者・施工者が連携してプロジェクト全体を管理することで、
納期遅れや予算オーバーを未然に防ぐ体制を整えています！

≪案件について≫
◇共同住宅(RC造)がメイン。その他アパート、ホテル、簡易宿所、インフラ関連設備なども施工
◇都心で4階～15階建の建物の施工管理を実施
◇現場ごとに2名～4名のチームで対応

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◇未経験歓迎
◇学歴不問

＼こんな方にピッタリ／
□未経験から専門的なスキルを身につけたい
□社会への貢献性を実感できる仕事がしたい
□無理なく腰を据えて働きたい
□頑張りが収入アップにつながる環境で働きたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接2回

▼【STEP3】内定

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※最終面接前に適性検査を実施しますが、選考結果に影響はありません

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◇普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◇施工管理の経験をお持ちの方ももちろん歓迎です！

その他・PR

創業約60年の安定性と働きやすい制度が魅力

*＼年間休日123日／*
◆住宅手当
└月1～4万円支給（実家の場合も支給！40歳以下が対象）
◆借り上げ社宅制度
└提携不動産会社による特別優待制度あり（仲介手数料30％割引）
◆収入UP
└キャリアアップ後：次席で年収600万〜700万円、所長で年収700万〜1000万円
◆扶養手当
◆フリードリンク
◆働き方改革手当（チームや部署全体で45時間以上残業した社員がいなかった場合、3万円を支給）
◆グループ会社が提供しているまつエク、ネイルの施術、コンタクトレンズの購入、美容クリニックの施術やジュエリーを特別価格で購入可能（ご家族の方も対象）

街並みをつくり社会を支えるやりがいを実感

★新築工事に携わる魅力
・街並みを形づくる仕事として大きな充実感がある
・設計から施工まで自社で一貫して携われる
・完成時には大きな達成感を味わえる（15階建てなどの大型案件もあり！）

★改修工事に携わるおもしろさ
・日本を代表する大手電力会社の変電所など、話題の大規模プロジェクトに参加できる
・インフラの仕組みを学べる貴重な経験が得られる
・社会に役立つプロジェクトに参加できる

この仕事で磨ける経験・能力

☆幅広いキャリアの選択肢
新築事業部または改修事業部からスタートしますが、ゆくゆくは新築から改修、改修から新築への異動も可能。さらに、安全管理や事務、アフターメンテナンスなど、他部署への挑戦も大歓迎！希望やライフステージに合わせて柔軟にキャリアを描けるため、1社で多様な経験を積むことができます。

転勤の可能性

なし

産休育休活用例

産育休取得実績もあり、子育て世代も働きやすい環境です！

経験がなくても安心！温かな職場です【Tさん】

私は建築の知識も現場経験もゼロからのスタートでしたが、面接の時からリラックスした雰囲気で迎えてもらい、自然体で話せたことが印象的でした。中途入社の先輩が多いので、困ったときは経験豊富な先輩たちが親身になって相談に乗ってくれます！未経験の方でも不安を感じることなく働けるよう、社内にはしっかりとしたサポート体制があります。気になることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください！

教育制度

▼1日目：会社概要や安全に関する基礎知識の座学研修
▼2日目以降：
・新築工事の場合は15日間の外部研修があり、建築現場で使う専門用語や作業の流れ、施工管理の基本をしっかり学べます。（八王子の研修センターでは、実際に職人の仕事も体験可能）
・改修工事の場合は、現場でのOJTを通じて段階的にスキルを身に付けられます。

★「1級建築施工管理技士」などの資格を持つ先輩も多く、取得したい方は気軽に相談できます！

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