GLIT

株式会社a-tech

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】リノベーション事業部長 ※年収800万円以上

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区上目黒1-1-5第二育良ビ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■2020年に創業したリノベーション×スタートアップ!
■「テクノロジー」「多能工化」をキーワードに、リノベーションの再定義に挑戦しています!
【職務概要】
現在は代表が兼任している、会社のメイン事業であるリノベーション事業の責任者ポジションです。

【職務詳細】
営業、設計、施工管理チームを統括し、合理化・効率化されたリノベーションスキームによりユーザー志向なリノベーションサービスを実現するために必要なアクション全般をお任せします。状況に応じ、リモートワークを活用することも可能です(週1~2日程度)

【募集背景】
会社の成長につながる安定的案件獲得ができており、会社が急拡大期に入ろうとしています。そのため、メイン事業であるリノベーション事業の責任者をお迎えし、今後の会社成長を実現する基盤を作りたいと考えております。
現在の課題としては、代表が現場のタスクを持たざるを得ない状況のため、会社成長に必要なアクションに思うように時間を使えず、それが急成長のボトルネックになりかかっていることが挙げられます。
代表がこれからの会社の急成長に必要なアクションを積極的にできる環境にし、より大きな事業成長ができる状況を作っていきたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記全てを満たす方を想定しています。
・事業計画の策定やPL管理
・事業全体のKPI設計と進捗管理
・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験
・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験
・建築・建設業界のご経験

【尚可】
・新しい組織の立ち上げ経験
・分離発注でPM経験があり、一プロジェクトの予算を任されたご経験
・提案営業のご経験

募集要項

企業名株式会社a-tech
職種管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース
勤務地東京都目黒区上目黒1-1-5第二育良ビル6F

東急東横線「中目黒」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給8,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生■年収:800万~1200万円
 年棒制:月額600000円
 賞与:年2回(夏季、冬季1ヶ月分ずつ)
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、PC購入補助(10万円)、社用携帯・ipad貸与、家族手当(子供につき月1万円)

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13時~17時)※所定労働時間:8時間
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始5日 その他(慶弔休暇など)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名株式会社a-tech
設立年月2020年7月
資本金40,839,700円
事業内容【事業内容】リノベーションエンジニア化、リノベーション施工DX、合理化、効率化されたリノベーションスキームにより志向なリノベーションサービスを提供

【会社の特徴】同社はリノベーションにおける心理的・金銭的なハードルを下げ、「一部の人たちが選択する一生の買い物」ではなく「衣替えのように、誰もが人生で何度もオーダーできるようなモノ」に変えていきます。
リノベーションをもっと身近に感じてもらうために「リノベーション」に対する価値観を再定義します。
マンション・戸建てのリノベーション工事をメインに営業から施工までを一気通貫で自社で行っているベンチャー企業です。マンションの規約に則って工事をしますので、日曜や祝日は定休日です。夜間工事もありません。しっかり休息や、お休みを取得して頂けます。また月給制で社保完備、子供手当やベビーシッター割引もあり福利厚生も手厚いので会社員として長く安定的に働く事が出来る環境です。
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