【佐野】資材管理◆年休125日／定時17時半・残業20h◆世界トップ級シェア◎半導体業界向けメーカー【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理

佐野事業所住所：栃木県佐野市町谷町2…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】

■業務内容：
・現場業務（受入、ピッキング、出荷、計画）
・現場業務の管理
・現場の人員配置
・在庫管理
・本社、他部署、外部（運送会社、梱包業者、補材業者）とのやり取り
・設備保守（総務、子会社と連携）
・改善提案、ルールの見直し、仕組化、文書化への取り組み

■詳細：
◎現場業務と現場業務の管理の割合は、最初は半々ですが、経験を積んでいただくにつれ、最終的には管理80％・現場20％ぐらいを想定しています。
在庫としてあるのは12,000〜13,000アイテム。総取扱アイテム数は25,000です。
◎正社員は少数精鋭です。派遣社員：20名程度（将来的には増員予定）
最終的には、佐野パーツセンター全体のマネジメントができるようになってほしいと考えています。（採用や予算含む）

■組織体制：
主任1名（男性1名）、一般社員2名（男性1名、女性1名）、契約社員2名（女性2名）
年齢層：30〜40代

■当社の特徴：
・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。
・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・資材経験（物流OK）

■歓迎条件：
・生産能率士2級以上を保持されている方

募集要項

企業名	株式会社アドテックプラズマテクノロジー
職種	倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
勤務地	＜勤務地詳細＞佐野事業所住所：栃木県佐野市町谷町2946番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜670万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,108,468円〜5,343,972円固定残業手当/月：32,832円〜54,750円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,871円〜500,081円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績によって決定（経常利益の10％を限度として社員で分配）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:10〜13:10）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（5,000〜30,000円）社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続2年以上対象＜定年＞ 60歳再雇用制度有：65歳まで　＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務：OJTにて進めていきます。基礎技術や高周波技術など様々な技術セミナーや階層別研修などの多様なセミナーを受講可能です。 ■資格補助：資格取得またはセミナー受講に係る費用の一定額を会社が補助＜その他補足＞ ■引っ越し補助（条件有） ■確定拠出年金または退職金前払いの選択制 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度 ■育児に伴う就業時間短縮制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■貸付金制度 ■マイカー通勤可 ■無料駐車場有（本社、佐野事業のみ） ■クラブ活動 ■レクリエーション（社内交流会など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休二日制（土日祝）年末年始休暇、夏季休暇※会社カレンダーによる・特別休暇（入社時点で3日付与）、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更なし

企業情報

企業名	株式会社アドテックプラズマテクノロジー
資本金	835百万円
平均年齢	410.7歳
従業員数	173名
事業内容	■事業内容：液晶基板・半導体製造工程において使用される製造装置に搭載するプラズマ用高周波電源、マッチングユニット及び計測器等の設計、製造、販売及び技術サービスの提供 ■事業の特徴：プラズマ技術は、人の手ではできない非常に微細な加工可能とする技術です。私たちの未来をより豊かにするうえでなくてはならない技術となっており、様々な分野で活用されております。当社は「プラズマ用高周波電源」や「ビジュアルマッチングユニット」、「測定器」を通じてその技術の一端を担っています。信頼性の高い製品の提供を通じて、様々な分野での「電源のトータルサービスとトータルソリューション」を目指しています。 ■主要製品：プラズマ用高周波電源、ビジュアルマッチングユニット、測定器 ■製品の特徴：・RF電源（高周波電源）300W〜（TXシリーズ）…大幅な小型化と部品共通化による納期短縮に成功しました。また、従来機と比較して幅が1/2、重量は1/2以下になりました。・RF電源（高周波電源）5kW〜（TSシリーズ）…大幅な小型化と部品共通化による納期短縮に成功しました。また、従来機と比較して高さ、重量共に、1/5以下になりました・マッチングボックス（AMVGシリーズ）…部品共通化による納期短縮に成功しました。 ■CSR活動：社会から信頼され、発展していく企業集団の実現を目指すため、コンプライアンスガイドラインを定め、経営者および全従業員はコンプライアンスの遵守を徹底しております。また、社会貢献活動や環境保全活動等を通じ、企業としての社会的責任を果たしていくことは、経営の重点事項であるとの認識を持ち、「ワザワングランプリ（WAZA-ONE GP）」「びんごIPO倶楽部（BIC）」「備後半導体技術推進連合会（BISTEC）」「チャレンジ・ウィークふくやま」「両立支援の取り組み」などの事業活動を行っています。
URL	https://www.adtec-rf.co.jp/

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