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住友重機械工業株式会社

掲載元 doda

【愛媛】サービスエンジニア(最先端医療機器/がん治療装置)◆東証プライム企業◆引越し費用当社負担【エージェントサービス求人】

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

新居浜製造所 住所:愛媛県新居浜市惣開…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◎最先端のがん治療装置を手掛け様々なスキルを習得可能!
◎機械・電気系知識のある方歓迎!研修制度充実のためイチから技術を密付けれます!
◎東証プライム上場企業での就業/福利厚生充実!

■業務概要
当社のがん医療用機器は「診断分野(サイクロトロン等)」「治療分野(陽子線がん治療装置)に分かれ、本ポジションでは「治療分野」の装置アフターサービスを担って頂き機器の安定稼働を目指します。

■手掛ける装置:
主には陽子線治療システム、重粒子治療システム、BNCT治療装置の3種類です。国内数か所、海外数か所の導入があり、今後導入顧客が増加していきます。
■業務内容
1.納入顧客先での定期点検業務:(3名〜6名程度で装置の定期点検を実施)
2.納入顧客先でのトラブル対応:(納入顧客先で発生したトラブルに対し、迅速に対応するため現地もしくはリモートでのトラブル対応を実施。また発生トラブルに対し、必要に応じ設計の見直しを議論したり、改善案を提案)
3.納入顧客先での顧客対応:(納入顧客に対し点検やトラブルの報告、説明を実施。海外顧客に対しては、英語を使うシーンもあり)
4.部品の供給、販売サポート:(各施設で必要となる部品の手配を行い、部品が不足しないようにサポート)
5.輸出管理:(海外顧客への部品発送時に必要な書類の整備、準備を実施。客先との窓口で社内とは設計、品質保証、製造と連携)
■キャリアステップイメージ
★入社直後:新居浜工場にて入社研修実施後、国内数か所の治療装置見学。教育担当の指導の元治療装置の点検やトラブル対応等を学びます。技術力向上のため他部署にてキャリアを築いて頂きカスタマーサポート部へ戻ることがあります。
★5年後以降:既納顧客に対し責任者となり、サービス対応や費用管理、営業サポートなど幅広い業務を行って頂く想定です。技術力向上を狙った他部署とのローテーションの可能性もあります。
■組織構成
・グループリーダーを筆頭にCSエンジニア/顧客対応(36名出向者含む)、部品販売1名、部品販売補佐2名、庶務1名、20〜60代と幅広い年代が活躍中です。また海外協力会社に10名程度在籍。
・治療グループはサポートチーム(東京、愛媛)、サイトチーム(お客様の院内)に分かれますが、本ポジションはサポートチーム配属となります。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・英語に抵抗のない方
・以下(1)(2)いずれかに該当する方
(1)機械・電気領域での学部・学科を卒業した方
 ※業務未経験でも新たに学ぶ意欲がある方は歓迎です!
(2)機械・電気領域での業務経験
 ※該当経験職種…機械設計、電気制御設計、製品開発、生産技術、設備保全、プロセスエンジニア、サービスエンジニア、アフターサービス、営業等

■尚可要件
・電気、機械系の設計経験
・医療機器についての基礎知識
・オシロスコープの使用経験
・TOEIC(R)テスト500点以上

募集要項

企業名住友重機械工業株式会社
職種セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地<勤務地詳細>
新居浜製造所
住所:愛媛県新居浜市惣開町5番2号
勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜

<月給>
220,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月、12月)※過去実績:約5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
<その他就業時間補足>
■残業平均時間:月30時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/継続雇用制度無し

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

<その他補足>
■入社時にかかる転居費用は全額会社負担
■住居手当補足:
四国地方の賃貸住宅に居住の場合(支給上限額は居住地により異なります)
・支給率上限…家賃の45%
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
■育児支援金:出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出産時には出産祝金(10万円)別途支給
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生)
■社員持株会
■各種融資制度(住宅融資・教育融資等)
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、有給休暇(入社日に付与。ただし初年度は入社月に応じて月割りで付与)
※土日祝出勤した際は平日に代休を取って頂きます。
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名住友重機械工業株式会社
資本金30,872百万円
平均年齢42.3歳
従業員数24,050名
事業内容■概要:住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
URLhttp://www.shi.co.jp/
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