トップコンサルティング - 法人営業,経営コンサルタント - 正社員 - 大阪府【大阪】M&Aコンサル◇経営コンサルの先駆企業/低離職率/年休122日【エージェントサービス求人】
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株式会社タナベコンサルティング
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【大阪】M&Aコンサル◇経営コンサルの先駆企業/低離職率/年休122日【エージェントサービス求人】
法人営業、経営コンサルタント
本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
タナベコンサルティングとグローウィン・パートナーズの連携により、M&Aに関するサービスを提供しています。具体的には、戦略構築からアドバイザリー、買収調査、統合支援など、M&Aに関連する様々なサービスを提供しています。また、約300社の金融機関やチャネルとの連携を通じて、戦略的譲渡や資本移動などのニーズに合わせたストラクチャー設計や海外戦略構築支援、クロスボーダーM&Aにも対応しています。
【コンサルティングテーマ例】
M&A戦略やクロスボーダーM&A、フィナンシャルアドバイザリー、バリュエーション&モデリング、デューデリジェンス、PMI、人事PMI、M&Aアドバイザリー、ベンチャー企業支援、ベンチャー企業投資、資本政策支援、IPO支援等
■業務詳細:
(1)コンサルティング業務
現状把握から課題発見、対策検討、実行支援、成果報告までのプロセスを担当します。
(2)顧客創造
アポイント獲得から訪問、提案、クロージングまでを行い、顧客との関係構築に努めます。既存顧客70%、新規開拓30%。
(3)研究会やセミナー
企画や運営も担当し、経営層や新入社員を対象に実践的な学びを提供しています。
■充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
■当社の強み・特徴:
当社は、創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。
M&Aコンサルティング事業部は、戦略立案・ディールの実行支援・PMIまでを一気通貫で実行する「M&A一貫コンサルティング」が強みです。今回の募集ではM&Aのプロセスの中でも、特にアドバイザリー業務・仲介業務の経験・知見でクライアントのニーズを解決すること期待します。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか
・M&Aアドバイザリー・仲介業務経験者(数億円〜数十億円のディール経験者)
・監査法人・会計事務所・FASでのM&A業務経験者
・金融機関(銀行・証券会社)のM&A業務経験者
募集要項
企業名 | 株式会社タナベコンサルティング |
職種 | 法人営業、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,100万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,930,000円〜8,088,000円 固定残業手当/月:82,000円〜169,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 409,500円〜843,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与について 人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。 (個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:25〜12:25) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特に無し |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤不可 ※【福利厚生その他】欄を参照 寮社宅:転勤時のみ適用 ※【福利厚生その他】欄を参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新卒・キャリア向け研修、コンサルタントアカデミー、TCB(チームコンサルティングブランド研修)、コンサルタントスキル研修、TCGアカデミークラウド、TCGリーダーシップ研修会等 <その他補足> ■福利厚生:社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス ■通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※4月と10月に6ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、4月と10月の一括支給まで1ヶ月定期代相当額を支給。 ■寮社宅について:転勤時のみ適用(採用時は原則適用しない) ※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく) 有給休暇は入社時付与、その他特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社タナベコンサルティング |
資本金 | 1,772百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 660名 |
事業内容 | 創業66年目を迎える日本の総合経営コンサルティングのパイオニア。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社をともに」というミッションを掲げています。 実績から培った原理原則をノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しています。 |
URL | https://www.tanabeconsulting.co.jp/ |