トップ通信 - 営業・セールス(法人向営業),MR - 正社員 - 大阪府【大阪】営業職<医療機器(人工関節)>働き方◎/前年度賞与5,7か月/国内市場トップを目指す【エージェントサービス求人】
京セラ株式会社
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【大阪】営業職<医療機器(人工関節)>働き方◎/前年度賞与5,7か月/国内市場トップを目指す【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、MR
大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【整形外科や手術立ち合いの経験を活かす◆国内人工関節業界で国産シェアNo1/プライム上場企業〇過去リストラ実施無/長期的に安定して働きたい方へ〇】
■業務内容
◇人工関節を中心とした製品の販売および、その製品に付随する手術の立会がメインの業務となります。整形外科などの医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行っていただくことや、医師の手技にあわせて担当の医療スタッフ向けにマニュアルをアレンジいただくこともあります。症例の相談を受けることも少なくありません
◇また、当社製品を取り扱って頂く特約店に対し、情報提供や情報交換を行っていただきます。
既存顧客の深耕営業がメインとなりますが、慣れてきたらシェア拡大の為、新規顧客の開拓業務も行って頂きます。
※10月1日付で新会社(京セラメディカル株式会社)へ出向いただくこととなります。掲載の勤務場所、仕事内容、福利厚生に関して変更はございません。メディカル事業部を分社化し「京セラメディカル株式会社」として、新たなスタートを迎えました
■入社後の研修
医師、医療スタッフ、特約店との信頼関係の構築が大事な仕事です。営業活動と同時に、安全確実に手術が終了するために医療従事者のサポートを行えるよう、ご入社後は製品知識に加え手術手技の座学は勿論、OJTによる育成教育を数多く行っていきます。
■働き方
・年間休日125日、土日祝休みとなります 残業も固定・みなしではなく働いた分支給致します。
・転勤についても、従業員のライフプランを尊重し、無理な転勤を行わないことを原則としています。結婚や家族の事情など、個々のライフイベントを最大限に考慮します
・賞与についても平均4〜6か月で安定的に支給実績がございます。インセンティブの要素は強くなく賞与にて反映致します。
■当社の人工関節の魅力
・海外製品が80%以上のシェアを占めている国内人工関節業界において国産としてはNo1の地位を確保しているものの全体では第3位のポジションです。コア技術を更に活かし、まずは国内シェア第2位を目指しています。
・また営業部としてはオーソペディック営業部は弊社のメディカル部門において最大の売り上げと利益をあげています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須経験】
・医療業界での営業経験
・普通自動車運転免許
【歓迎する経験、知識】
・語学力(英語文献を理解するため)
・整形外科領域、人工関節に関する知見、手術立ち合いのご経験など
募集要項
企業名 | 京セラ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、MR |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番31号 上村ニッセイビル9F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜450,000円 <月給> 260,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限165,000円/月まで 家族手当:家族支援手当 住宅手当:都市勤務者住宅補助手当 寮社宅:寮・社宅有り、福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度 ■育児休憩・育児休職制度、ベビーシッター利用補助制度、介護休職制度、短時間勤務制度、家族支援手当 ■カムバックエントリー制度、各種クラブ活動 ■寮社宅補足: ・寮(独身者のみ※寮費4千円/月) ・社宅(入社に伴い転居が必要な方は寮・家族帯同社宅への入居が可能です。) ※転居の要否は弊社査定による |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日・祝)、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、年休5日連続取得制度(年末年始、GW,お盆以外での使用を義務化)、リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)、産前産後休暇等 |
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企業情報
企業名 | 京セラ株式会社 |