トップ人材派遣・人材紹介 - 一般事務,一般事務・営業事務系その他 - 正社員 - 東京都,愛知県事務系総合職*転居を伴う転勤無*フレックス*実勤7時間*完全週休2日/hbjs
株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部
掲載元 女の転職type
事務系総合職*転居を伴う転勤無*フレックス*実勤7時間*完全週休2日/hbjs
一般事務、一般事務・営業事務系その他
東京都新宿区新宿6-27-30新宿イー…
300万円〜350万円
正社員
仕事内容
◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続 総合第1位
◎女性活躍推進企業の証「えるぼし」9年連続認定
◎実勤7時間・フレックス・年1回5連休取得制度あり
◎座学＋OJTで成長をサポート
グループ会社からの受託事務業務として「東京海上グループ各社のバックオフィス」でご活躍いただける方を募集します。
まずは入社時研修で会社について学んでいただき、各配属先でOJTを実施するので未経験でも安心です。
ご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
【1】保険金支払いに関する事務
東京海上日動火災保険社からの保険金支払いに関する受託業務。スタッフの育成やサポートを行っていただきます。同社の社員と連携し、保険金支払いに関する事務の後方支援を行います。
【2】給与厚生事務
東京海上グループ各社の社員の給与計算（給与/賞与/年末調整）や社会保険手続き等を担当します。担当する企業は2000名規模から100～300名規模まで様々で、担当クライアントごとにチームが分かれています。
【3】経理事務
東京海上グループ各社の社員の経理事務を担当します。担当のクライアントによっては月次決算や年次決算をお任せすることも。経理業務のスキルを高めることができます。
【一緒に働くメンバー】
30代～40代を中心に、チームで協力しながら働く社風です。コツコツ几帳面な性格が活かせる事務も人と接する経験が活かせる事務もあり、適性を活かして活躍できます！
【キャリアパス】
総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
短大卒以上※第二新卒OK、未経験者歓迎！
▼以下のような方にピッタリです
・損害保険の知識を活かして働きたい
・社内外のメンバーと連携を取りながら業務に取り組める
・臨機応変に対応できる
募集要項
| 企業名 | 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部 |
| 職種 | 一般事務、一般事務・営業事務系その他 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア 東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワービル 東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエアヒルズⅣ 愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19名古屋東京海上日動ビル |
| アクセス | ■新宿イーストサイドスクエア ┗都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」A3出口直結徒歩3分 ┗東京メトロ丸の内線/副都心線/都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩6分 ■常盤橋タワービル ┗東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩1分 ┗JR「東京駅」より徒歩3分 ■世田谷ビジネススクエアヒルズⅣ ┗東急田園都市線「用賀駅」より徒歩1分 ■名古屋東京海上日動ビル ┗名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分 |
| 給与・昇給 | ★賞与年2回＆残業代全額支給★ 東京：月給22万1,600円（一律の地域手当15,000円分を含む）＋賞与年2回＋残業代・交通費全額支給 名古屋：月給21万2,600円（一律の地域手当6,000円分を含む）＋賞与年2回＋残業代・交通費全額支給 ※試用期間はありません。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※2024年賞与実績：4.4か月分（入社2年目社員の場合/業績や個人評価制度により変動あり） ＜評価制度について＞ 当社では「個人評価制度」を取り入れ、毎年「どんな努力・行動をしたのか」「どれくらい達成できたか」をポイントに一人ひとりの社員を適正に評価し、日々の頑張りを処遇に反映しています。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～17:00(実働7時間・休憩1時間) 【フレックス制度あり】 コアタイムなし／フレキシブルタイム7:00～21:00 標準労働時間7時間 ※メンバーの多くは標準的な労働時間帯（9:00～17:00）で勤務し、ご家庭の事情が発生した際にフレックスタイム制度を活用するなど柔軟な働き方をしています ※担当業務により、在宅勤務の回数やフレックス制度活用の頻度が異なる場合がございま… |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■退職金支給制度(勤続2年以上から支給) ■慶弔金支給規定 ■交通費全額支給 ■法定外災害補償制度 ■各種社会保険完備 【福利厚生】 ■通信教育講座※年1回会社負担で様々な通信教育講座を受講可 ■ベネフィット・ステーションによる福利厚生サービス利用可(社員会員) ■提携厚生施設の利用可(リゾートトラスト・クラブフジタ・東京海上スポーツ財団運営施設他) 【その他】 ■定年60歳 ■私服OK ■社用スマホ貸与 ■定期健康診断 ■屋内禁煙または喫煙専用室あり※勤務先によって異なります |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(12/31～1/3) ┗12/30及び1/4は交換勤務となり、いずれか1日が休日となります ◆有給休暇 ┗入社時より付与。半休取得も可能！2023年実績取得実績：72.69％ ◆特別連続有給休暇(休日を含めず5日間毎年取得可) ┗前後の土日を含めると9連休を取得可能！ ◆リフレッシュ休暇(勤続満10年および満20年で連続… |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
▼STEP0/応募
▼STEP1/応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
▼STEP2/面接（2～3回）、Web適性検査（40分程度）
※Webもしくは対面での面接を予定しております
※応募状況により、面接回数が変更になる可能性があります
▼STEP3/内定
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆お預かりした履歴書・職務経歴書は原則ご返却いたしませんので、何卒ご了承ください
◆応募の秘密は厳守いたします
---
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
人事のオペレーション業務のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！
その他・PR
東京海上グループで腰を据えて働けます
1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。グループとしての安定した基盤のもとで、腰を据えてご活躍いただけます。
総合職として、長期キャリア形成が可能です
今回募集する総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。まずは1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指していただきます。もちろんスキルの幅を広げたくなったら"ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指す事もできます。
女性管理職について
◎女性管理職が50％以上、女性役員も在籍
社員の9割が女性を占める当社。現在管理職の約半数が女性で、その数は年々増加しています。意欲や実力に応じたキャリアアップが可能です。
過去に採用した転職者例
＼下記のような社員が活躍しています／
◇ワークライフバランス重視の損保営業出身者
◇オフィスワーク希望の事務出身者
◇柔軟な働き方重視の営業、企画職出身者
残業について
担当業務によって異なりますが、月に20時間程度です。
育児と両立OK
産育休からの定着率は100%！
30代～40代の女性が中心の職場のため、家庭の事情を理解してもらいやすい環境です。
育児と両立しながら長く働き続けていただけます。
じっくりキャリアを積める環境があります！
今回は「総合職」として、事務、給与計算、経理といった業務を経験したうえでキャリアアップを目指していただくポジションの募集です。チームをまとめる管理業務や企画立案など、正社員として主体的に活躍いただけます！教育体制や東京海上グループならではの働きやすい制度も充実。じっくり腰を据えて、キャリアを築いていけるのが魅力です。東京海上という新たなフィールドで、長くご活躍ください！（採用担当より）
『えるぼし』認定！働きやすい職場です。
社員が安心して働けるよう、よりよい環境づくりに努めています。
◆9:00～17:00の実働7時間勤務
◇年間休日120日以上・土日祝お休み
◆産育休取得実績あり・復帰後の時短勤務可
◇残業は月20時間程度
など、働きやすさはバツグン。
女性が安心して活躍できる会社として、『えるぼし』の認定を受けています。
実際に20年以上働く社員もおり、お仕事と家庭を両立できる環境です！
教育制度
入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やe-ラーニングも受講可能。社員一人一人のスキルアップをサポートします。
企業情報
| 企業名 | 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京海上グループ保険事業本部 |
| 設立年月 | 1984年（昭和59年）6月1日 |
| 代表 | 代表取締役社長 依田 誠 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 707名（2024年12月末時点） |
| 事業内容 | 景気に左右されず、安定経営を継続しています。 売上は安定的に推移し、全体の業務領域は拡大中です！ 安定した環境で、長く働きたい方をお待ちしています♪ ＝＝＝＝＝＝ 労働者派遣事業（許可番号：派 13-010312） 有料職業紹介事業（許可番号：13-ュ-010357） アウトソーシング事業 |
