【札幌】社内SE/賞与年3回◎残業少なめで働き方改革中　10期連続で売上増

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社クロスティホールディングス本社…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【求人内容】
建設系グループ9社が持つ専門性をつなぎ合わせ、
シナジーを生み出す基盤を構築していただきます。

現在、インフラやセキュリティ、OSに関する知見を持つ人材が不足しており、
部長が対応・指示を行う場面も少なくありません。
こうした業務を引き継ぎ、さらに高いレベルへと引き上げていただくことが期待されます。
手段はお任せしますが、合理的な提案であれば予算確保もしやすい環境です。
ただし、単なるドライな進め方では成果が出にくく、社員への丁寧な説明や理解を得る工夫、そして日頃の信頼関係の構築が欠かせません。

大小を問わず、皆の困りごとを自分ごととして
解決していける方にぜひご参加いただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
■インフラ管理
・資産管理
・OSバージョン管理
・情報端末等の機器導入計画の立案と実施
■セキュリティ強化
・規程/ルールの整備
・社員教育
・認証取得に向けた段取り
■社員からの問い合わせ対応、サポート
・ITリテラシ教育も含む

【配属先情報】
2020年設置の情報システム部---50代1名（部長職）/40代1名/20代1名
全社員の平均年齢---38歳/直近10年で従業員数約4倍の260名超

【歓迎する人物像】
当社では、現状の技術や経験値よりも人間性を重視しています。
求めているのは、自己成長に意欲があり、前向きに挑戦できる方です。

建設業界にはまだアナログな業務が多く残されています。
私たちはこれらをDXの力で変革し、
建設業に携わる人々がより幸せに働ける環境をつくることを目指しています。
自社グループ各社にとどまらず、
北海道内の中小建設企業にまで貢献できるよう、組織を成長させている段階です。

チームには、全国ハッカソン大会（SpaJAM）で優勝したエンジニアも在籍しています。
こうした高い開発力と連携しながら、
IT基盤の面から当社の成長を力強く後押ししていただける方を歓迎します。

応募条件・求められるスキル

【必須】
社内SEのご経験をお持ちの方

募集要項

企業情報