【在宅勤務可】UI／UXデザイナー（スマートフォンアプリ）◆車載機器の老舗メーカー／年収600万円〜【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都文京区本駒込2-28…

￥

600万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜日本でトップクラスのオートモーティブSaaS企業を目指し、事業拡大中〜

■業務内容：
当社の既存事業や新規サービスにおけるスマートフォンアプリのUIUXデザイン業務をお任せします。特にスマホアプリ開発におけるリードデザイナーとしての役割を期待していますが、経験によってはチームメンバーからの参画も想定しています。

■業務詳細：
（1）超上流の企画段階からUX視点で価値創造に関わる先行開発業務
各種UXメソッドを組合せ、企画・技術・マーケティング担当者等と連携し、テーマ探索、ユーザーや市場の調査、価値創造と検証、またビジネスモデルの検討。
※部門独自で既存事業の範疇に含まれない領域や未来のありかたについて先行検討し、事業部へ提案する活動もあります。
（2）事業部の企画案を元にデザインするライン業務
仮説をたて、市場・競合調査を実施。仮説と価値の検証をもとにUXを創出し、ユーザー要件を策定。機能・操作要件へつなげ、プロトタイピングや実機・アプリでの受容性検証を実施。

■開発環境：
・デザインツール：Adobe CC（Photoshop／illustrator／XD）、Sketch／Figmaなど
・業務ツール：Office365、Teams、Miroなど

■当ポジションの魅力：
主にカーナビなどの車載機器の開発から、急激にSaaSビジネス対応のスマホアプリ開発案件が増加しており、特にアジャイルでのアプリ製作でUXDの対応が急務となっています。特に新サービスをグロースさせつつ、SaaSビジネスを加速させるための新サービスを複数立ち上げてゆくフェーズです。
経営陣・技術陣にSaaSビジネス経験者を採用し、従来型のモノづくりの良いところを取り込みつつ、SaaSビジネスを全社の主力事業に育ててゆく、その立ち上がりの時期になっています。このようにハードウエアと連携したサービスに特徴を持っており、ハードウエアやGUIと連携したUXデザインをトータルでクリエイトできるところが、他にはない魅力になると思います。

■デザイン部の体制：
デザイン部は4つのチームで構成されています。
主な役割としましては、1課はGUIデザイン、2課はプロダクトデザイン、UXデザイン課はUXデザイン、クリエイティブ推進室は先行デザインです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SaaSビジネスでのUXデザイン（価値創造）ワークを元に、アジャイル開発によるUIデザインおよびデザイン業務のプロジェクトマネジメント経験
・各種デザインツールの活用（Adobe CC、Figma、Miroなど）
・UXデザインの各種メソッド（DevOps開発／各ワークファシリテート）の運営

■歓迎条件：
・PoC検証用の動作アプリ制作経験
・3Dデータ制作及びアニメーション制作経験

募集要項

企業名	パイオニア株式会社
職種	WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜400,000円＜月給＞ 350,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご年収、ご年齢、ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※正社員の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給／計算方法：出勤日数に応じて算出家族手当：補足事項なし社会保険：各種完備されています。退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金　両制度あり＜定年＞ 60歳嘱託再雇用あり＜教育制度・資格補助補足＞ ※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数＜その他補足＞【福利厚生】在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度（確定拠出年金／確定給付企業年金）、団体保険、共済事業、リゾート施設割引利用、社員食堂・売店、社内販売【各種手当】・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円）※正社員のみ・通勤手当実費支給※計算方法：出勤日数に応じて算出・在宅勤務手当200円／日※計算方法：在宅日数に応じて算出・昼食費補助300円／日※計算方法：出勤日数に応じて算出
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■夏期休暇、年末年始、GW ■慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇　等 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日／時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	パイオニア株式会社
資本金	57,381百万円
従業員数	7,655名
事業内容	■企業概要：パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります −Creating the Future of Mobility Experiences−」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ■事業内容：「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。・サウンド事業 EV・自動運転などモビリティ業界の変革に対応した最適な車室内サウンドや、理想の音響空間を創る市販/OEM向けの車載サウンドシステムをグローバルで提供しています。また、国内外でゆるぎない地位を築く“TAD”ブランドのハイエンド音響機器をはじめ、長年培ってきたスピーカー・筐体設計/デジタル音声補正技術を活かしたゲーミングスピーカーやPC用スピーカーユニット、業務用音響ソリューションを提供しています。・OEM事業自動車メーカー向けに、カーナビゲーションやカーAV、カースピーカーなどの高品質な車載機器を提供するとともに次世代車両に向け、当社ならではの先進技術を活かしたソフトウェアやソリューションを提案しています。・市販事業カーナビゲーションやカーAVなど、多彩な車載機器をコンシューマ向けに提供。国内市場向けには“カロッツェリア”ブランドで展開しています。先進性を追求する「サイバーナビ」、“使いやすさ”と“楽しさ”を追求する「楽ナビ」といったカーナビや、危険検知などの安心・安全機能を搭載したドライブレコーダー、ディスプレイオーディオ、車載用Wi-Fiルーター、豊富な種類のカースピーカーなど、多彩な商品をラインアップしています。・モビリティサービス事業安心・安全なモビリティ社会の実現に向けて、長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用したソリューション、サービスを提供しています。
URL	https://jpn.pioneer/ja/

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