設備保守管理*実務未経験／業界未経験OK*賞与実績4～6ヶ月分*年休124日*充実研修＆資格取得支援

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★配属は希望を考慮 ★U/Iターンも歓…

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

オフィスビルや商業施設などの設備の保守・点検を行うお仕事です。

＜具体的には…＞
■電気、空調、給排水などの設備保守・点検
■設備の異常時の緊急対応
■改修工事の立会い、施工管理
■オーナー様への改修工事提案（見積作成等）

＜研修・サポート体制もバッチリ！＞
入社後は技術研修センターでの実践を交えた研修やOJTでしっかりフォロー！
実績豊富な先輩たちがバックアップしますので、
経験浅めでも安心して始められる環境が整っています！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】大手グループならではの研修・サポート体制をご用意！
東証プライム上場・東急不動産ホールディングスグループの一員として、
充実の教育・研修制度をご用意しております！
■東京・中目黒で自社の技術研修センター「NOTIA」をリニューアルオープン
┗様々な専門資格の取得支援あり（外部講師の講義受講、模試の受験が可能）
※資格取得時に褒賞金あり（5000円～10万円）
※技術系の専門資格については、予備校（通学・通信）を受講する場合に費用の50％を支給
■企業内大学「TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）」
┗社員の年次や階級、役職等に合わせて段階的にスキルを磨けます。
■プロの専任講師による対面講義＆オンラインを活用した基礎研修
など、グループが持つノウハウや研修施設を活用して、
どんどんスキルを磨いていける環境です！

【注目】”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。
■月10日以上のお休み
■年休124日
■有給消化8割以上
■育休取得実績多数（女性96.1％・男性89.5％：2023年度）
■東急グループ保険（団体保険）加入・グループ契約保養所有
■保育所利用補助金（年3万～10万円）※入社年数による
■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）
■各種健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間対応の健康サポートダイヤルなど）

こうした取り組みが評価され、下記の認定を受けました。
■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業)
■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業）
■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業)
入社3年後社員定着率も90％以上と、高い水準を維持しています！

【身につくスキル・キャリアパス】
当社は公営住宅やマンション、ビルや商業施設など様々な物件を扱っています。適性や各部署の人員状況、成長度合いなどにもよりますが、多種多様なキャリアを歩める環境です。

＜評価制度＞
上長との面談で個人目標を設定し、その達成度合いなどを評価する公平な仕組みです。一定期間ごとにすり合わせを行い、「何を達成できたか？」「何が足りなかったか？」を可視化するので、評価に対する納得感があります！

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＜実務未経験OK／第二新卒歓迎＞
■学歴不問
■下記いずれかに該当する方
・学校で機械・電気について学んだ経験をお持ちの方
・技術系の資格をお持ちの方
┗電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、冷凍機械責任者、
　エネルギー管理士、建築物環境衛生管理者（ビル管）、エネルギー管理士など
・設備技術/電気工事/警備・保守等の業務経験をお持ちの方

募集要項

企業情報